<> Manager Governance, Risk & Compliance Services - Public sector | Werkenbij KPMG Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Governance, Risk & Compliance Services - Public sector

Word jij enthousiast van vraagstukken met een grote maatschappelijke impact en krijg je energie van het adviseren van klanten in de publieke sector? Dan zoeken wij jou! Als manager bij het Governance, Risk & Compliance publieke sector-team van KPMG maak je écht verschil en stuur je een team aan om complexe uitdagingen op te lossen op het gebied van internal audit, risicomanagement of interne beheersing.

Risk & Regulatory
Professional (3+)
Public Sector
Amstelveen
Den Haag

Jouw uitdagingen

  • Expert worden in het adviseren over sturing, beheersing en het opzetten van risicomanagement-, compliance- en internal auditfuncties binnen de tweede of derde lijn van publieke organisaties.
  • Teamleden inspireren en begeleiden in hun professionele groei, zodat zij het beste uit zichzelf halen.
  •  Bouwen aan een krachtig netwerk, zowel binnen KPMG als extern, en actief bijdragen aan het versterken van relaties.
  • Een scherpe commerciële focus: je ziet kansen bij klanten en neemt proactief het voortouw in acquisitietrajecten.
  • Politieke sensitiviteit combineren met een resultaatgerichte drive, waardoor je effectief kunt navigeren in complexe omgevingen en impact kunt maken.

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde wo-master
  • Een pre als je in bezit bent van RA, RO of RE titel of bereid bent deze opleiding te volgen
  • Minimaal vijf jaar werkervaring binnen de publieke sector
  • Aantoonbare affiniteit met internal audit, interne beheersing en risicomanagement
  • Ervaring in het aansturen en coachen van junior en medior collega's, waarbij je hen inspireert om hun potentieel te bereiken.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als manager GRCS publieke sector voer je maatschappelijk relevante opdrachten uit op het gebied van sturing en beheersing van publieke organisaties. Voor de klant  ben jij het logische aanspreekpunt voor de opdracht, je zet de lijnen uit en bewaakt de kwaliteit. In jouw rol stuur je een of meerdere (senior) consultants aan of collega’s die vanuit de klant aan de opdracht werken. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s.
Je hebt oog voor de klant als geheel en spot nieuwe opdrachten en je schrijft mee aan offertes om opdrachten binnen te halen.  Als professional neem je deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten en als manager krijg je de ruimte om je leiderschap-skills verder te ontwikkelen en door te groeien naar een meer senior level.

 

“Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals die graag werken in multidisciplinaire teams. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal kunnen leren en presteren vanzelfsprekend” -Pieter van Ark, Director Governance, Risk & Compliance Services en het publieke sector team. 

 

Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS)-team is divers, energiek en ambitieus, wat ervoor zorgt dat geen dag hetzelfde is. We werken hard, maar er is zeker ook ruimte voor plezier en aandacht voor elkaar. Work hard, play hard. Binnen het GRCS team van ongeveer 75 collega’s met verschillende nationaliteiten, zal jij je met het public sector-team richten op opdrachten bij onder meer ministeries, uitvoeringsorganisaties en lokale overheden. Het gaat hier om opdrachten van interne beheersingsvraagstukken tot data analyse, digitalisering, ESG en soft controls dienstverlening.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes en evenementen samen met je collega’s.
Uitvoeren van Governance, Risk, Internal Control & Internal Audit opdrachten
60%
Onderhouden en uitbreiden van netwerk en klantrelaties
20%
Coaching en training on the job
20%
  • Aansturen en managen van opdrachten en teams

  • Netwerken en acquisitie

  • Training en persoonlijke ontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Daphne van Zeijl

Interesse?
Let’s meet Daphne van Zeijl

Recruiter

31651975775 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding