Overslaan en naar de inhoud gaan

Associate Director Forensic Investigations

Als Associate Director van Forensic Investigations maak jij onderdeel uit van één van de grootste en bekendste fraudeonderzoekteams in Nederland. Jij bent een erg belangrijke schakel in de onderzoeken naar misstanden die Forensic Investigations uitvoert. Ben jij een enthousiaste professional met minimaal tien jaar onderzoekservaring, die professioneel-kritisch is en gedreven is om misstanden binnen organisaties op te sporen en te bestrijden? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het aansturen van complexe en dynamische (internationale) forensische opdrachten
  • Het adviseren van diverse toonaangevende bedrijven rondom complexe en gevoelige vraagstukken
  • Het begeleiden van collega's in de uitvoering van opdrachten, door onder andere het bieden van structuur bij de opdrachtuitvoering en het houden van overzicht en het brengen van inzicht
  • Het uitvoeren van stakeholdermanagement, uitbreiden (en onderhouden) van klantrelaties en het uitbreiden van jouw (persoonlijke) forensische netwerk
  • Jezelf vaktechnisch en persoonlijk verder ontwikkelen, samen met het Forensic team

Dit neem jij mee

  • Minimaal tien jaar relevante ervaring met het uitvoeren van feitenonderzoeken, inclusief aantoonbare ervaring met projectmanagement
  • Een RA-titel of soortgelijke titel
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp fraude
  • Je bent analytisch, sociaal vaardig (je hebt stijlflexibiliteit), je kunt omgaan met onzekerheden in de opdrachtuitvoering en bent een teamplayer met een kritische, professionele houding
  • Je houdt van het uitvoeren van aan fraude gerelateerde opdrachten en kunt meerdere opdrachten naast elkaar overzien
  • Vloeiend in Nederlands (spreken en schrijven)
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Investigations-team van KPMG Forensic is gespecialiseerd in het uitvoeren van forensische onderzoeken bij grotere (inter)nationale klanten. Met onze opdrachten helpen wij klanten bij het reageren op o.a. vermoedens van fraude, conflicten, zakelijke meningsverschillen en onduidelijkheden rondom transacties.

 

Als onderdeel van het Forensic-team lever je een actieve maatschappelijke bijdrage door klanten te ondersteunen bij fraudebestrijding.

 

Als Associate Director geef je op proactieve wijze leiding aan de uitvoering van forensische opdrachten. Je helpt onze klanten met het inzichtelijk maken van feiten en omstandigheden over de aard en omvang van en betrokkenheid bij (fraude)incidenten. Daarmee help je onze klanten op efficiënte en effectieve wijze om goed geïnformeerd (vervolg)stappen uit te zetten.

De functie Associate Director is een blijvende rol, dit betekent onder meer dat je geen affiniteit hoeft te hebben met het acquireren van opdrachten maar des te meer met de (vaktechnische) uitvoering van meerdere opdrachten tegelijk. Daarnaast draag je bij aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van collega's en uiteraard jezelf! 

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tot € 9.800,- excl vakantiegeld afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter

31204239612 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding