Manager Risk Management & Internal Control

Ben jij een enthousiaste professional op het gebied van Internal Control of Enterprise Risk Management? Ben jij pro-actief, professioneel kritisch en heb je grote affiniteit met interne beheersing en risicomanagement? Dan zijn wij naar jou op zoek!

 

Risk & Regulatory
Finance & Strategy
Professional (3+)
Public Sector
Financial Services
Amstelveen
  • Home >
  • Manager Risk Management & Internal Control
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Je levert gedegen inhoudelijke markt-, klant- en vak adviezen aan onze opdrachtgevers.
  • Je ontwerpt zelf complexe adviestrajecten en bent innovatief.
  • Je kunt de verwachtingen van de klant managen en vertaalt zelfstandig klantissues naar inhoudelijke creatieve oplossingen.
  • Je bouwt aan een professioneel netwerk zowel intern binnen KPMG als extern.
  • Je bent (mede) commercieel verantwoordelijk door deel te nemen aan acquisitietrajecten van klanten.

Dit neem jij mee

  • Opleiding in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, controlling of accountancy
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij voorkeur aangevuld met (externe) advies ervaring
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp Internal Control / Enterprise Risk Management
  • Een pre als je in bezit bent van RA, RO of RE titel
  • Je bent leergierig, je wil jezelf, je collega's en klanten blijven door ontwikkelen
  • Je bent een teamplayer met een kritische, pro-actieve en professionele houding
  • Beschikt over leidinggevende (project-) ervaring
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Governance Risk & Compliance Services  (GRCS) is divers, energiek en ambitieus. Binnen dit team richten onze Enterprise Risk Management (ERM) en Internal Control (IC) specialisten zich op (internationale) opdrachten op het gebied van ERM en IC bij een groot aantal uiteenlopende klanten: van overheidsinstellingen, grote familiebedrijven, tot aan beursgenoteerde ondernemingen. Zo ondersteunen wij bij het identificeren en prioriteren van risico’s door middel van onze unieke Dynamic Risk Assessment (DRA) methodologie en het opzetten en implementeren van effectieve interne beheersing om bijvoorbeeld (J)SOx of ESG compliant te zijn.
 

"Ons team kenmerkt zich door gemotiveerde professionals die graag werken in multidisciplinaire teams. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal kunnen leren en presteren vanzelfsprekend."
 

Als Manager voer je diverse opdrachten uit op het gebied van ERM/ IC. Je bent als Manager meestal het eerste aanspreekpunt voor de klant, zet je de lijnen uit en bewaakt deze en stuur je een of meerdere (Senior) Consultants aan.  

Meer weten hoe het is om te werken in het GRCS team? Klik op de link hier

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidi

Uitvoeren van internal control opdrachten
50%
Uitvoeren van risk management opdrachten
30%
Overige werkzaamheden
20%

  • Netwerken en acquisitie

  • Uitvoering van IC/ERM opdrachten

  • Training en persoonlijke ontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sailaja Lolla

Interesse?
Let’s meet Sailaja Lolla

Recruiter

31651110102 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding