Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Soft Controls Auditor

Ben jij een ervaren (interal) auditor die verder kijkt dan alleen de cijfers en processen? Wil jij organisatieculturen en gedragsdynamieken begrijpen en onderzoeken? Dan willen we graag met jou in gesprek! Bij ons krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten en onderzoeksvaardigheden in te zetten, terwijl je een team van gedreven professionals aanstuurt en werkt aan boeiende en uitdagende projecten.

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

Jij ziet wat anderen niet zien. Als Manager Soft Controls ben jij de brug tussen cijfers en cultuur, tussen gedrag en bedrijfsresultaten. Je maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft: de gedragsdynamiek die organisaties vooruithelpt of juist belemmert.

Je voert onderzoeken uit naar organisatiecultuur en gedrag, met als doel gedragsrisico’s inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden. Met behulp van technieken zoals observaties, interviews en surveys krijg je diepgaand inzicht in de factoren die gedrag beïnvloeden. Deze inzichten vormen een essentieel onderdeel van (financiële) audits, waarbij je cultuur en gedrag integreert in de controle van jaarrekeningen. Zo bied je organisaties niet alleen inzicht, maar ook richting.

"Jij helpt organisatieculturen begrijpen en verbeteren, en brengt daarbij je kennis en ervaring op het gebied van audit en risk mee."

Ook speel je een belangrijke rol in het begeleiden, motiveren en coachen van collega's. Je schakelt moeiteloos tussen hoger management en operatie, en weet mensen op elk niveau mee te nemen in jouw visie. Daarnaast speel je een actieve rol in het binnenhalen van nieuwe projecten.

Dit neem jij mee

  • Wo master achtergrond in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van (internal) audits.
  • Kennis en ervaring in soft controls domein.
  • In bezit bent van RA, RO of RE titel of ambitie om deze via KPMG te behalen.
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp cultuur, gedrag en auditing.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

  • Managen van (internationale) projecten op gebied van soft controls onderzoeken: plannen, bewaken van de voortgang en facturatie.
  • Soft controls diepgaand onderzoeken, analyseren en hierover advies geven.
  • Samenwerken in multidisciplinaire teams aan uitdagende (internal) audits voor toonaangevende klanten.
  • Verzorgen van inspirerende trainingen en interactieve workshops.
  • Aansturen van senior consultants en begeleiden van hun professionele ontwikkeling.
  • Bouwen aan je eigen netwerk en inspelen op leads uit de markt.
  • Sterke focus op zowel jouw professionele groei als persoonlijke ontwikkeling binnen een stimulerende werkomgeving.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding van €62,- netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Recruiter

+31657107556 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.