Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Accounting Services - Managed Services

Ben jij een financial met een passie voor leidinggeven en een drive om echte impact te maken? Dan is de rol van Manager Accounting Services in ons Managed Services-team op jouw lijf geschreven. Hier krijg je de kans om uitdagende opdrachten te managen, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Naast het leiden van langlopende accounting- en reporting projecten in verschillende sectoren, kun je rekenen op een stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdragen daadwerkelijk het verschil maken. Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen!

Senior professional
Advisory
Amstelveen
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

  • Leiden van uitdagende, meerjarige accounting & reporting klantopdrachten.
  • Verzorgen van de periodieke afsluitingen en controls.
  • Optimaliseer voortdurend prestaties en til resultaten naar een hoger niveau.
  • Bouw aan een sterk en dynamisch team dat dagelijks excelleert.
  • Positioneer jezelf als een betrouwbare stakeholder, zowel intern als extern.
  • Draag actief bij aan de groei en ontwikkeling van ons Managed Services team.
Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Je zal primair werken op een groot en langlopend project voor een van de grootste retailers in de Benelux, waarvoor KPMG de gehele accounting & reporting uit handen heeft genomen van de opdrachtgever. Je neemt de dagelijkse leiding van het projectteam (10 fte) op je en zorgt samen met het team voor kwaliteitswaarborging en de periodieke afsluitingen + bijbehorende rapportages. Intern vervul je een belangrijke rol als sparringpartner en coach voor junior collega’s, waarbij je hen begeleidt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.

 

Naast het werken aan opdrachten speel je een cruciale rol in uitbouwen van de afdeling, die een grote groeiambitie heeft. Je vindt het leuk om nauw samen te werken met de director en partner van Managed Services en na te denken over de strategie om deze groei te realiseren en zet jouw heldere overzicht en sterke inhoudelijke kennis in om samen met klanten, collega’s en betrokken medewerkers van klantorganisaties tot het gewenste resultaat te komen. Je helpt bij het winnen van nieuwe opdrachten en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Je agenda is gevuld met de dagelijkse operatie, klantgesprekken, teamupdates en werksessies, waarbij je altijd oog hebt voor zowel de korte- als langetermijnontwikkeling van de afdeling.

 

"Het is geweldig om te zien dat het Managed Services team daadwerkelijk verschil maakt en onze klanten om meer vragen. Samen een goede performance neerzetten op de werkvloer is wat ons drijft."   - Saskia Groot, Director Managed Services

 

De Afdeling           

Het Managed Services-team binnen Finance & Business Services van KPMG ondersteunt klanten bij hun transformaties door de juiste deskundige professionals en de nieuwste technologieën in te zetten. We bieden oplossingen die productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid verhogen, terwijl kosten worden verlaagd. Als manager ben je onderdeel van het operations team binnen Managed Services, die verantwoordelijk is voor het succesvol uitvoeren van de klantopdrachten. Het operations team ontzorgt onze klanten door de dagelijkse operationele taken volledig uit handen te nemen. Dit omvat onder meer het verzorgen van de accounting en reporting, het afhandelen van subsidieaanvragen en het uitvoeren van diverse (backoffice) processen. Zo kunnen onze klanten zich richten op hun kernactiviteiten, terwijl wij met een team consultants zorgen voor een soepele en efficiënte afhandeling van hun operationele processen.

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde Msc Accounting & Control of Accountancy.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Minimaal zes jaar ervaring binnen finance, bijvoorbeeld als accounting- of finance manager.
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een team.
  • Sterk analytisch denkvermogen en in staat om complexe issues te adresseren.
  • Proactief, initiatiefrijk en communicatief sterk richting stakeholders.
  • Positieve instelling en een gezonde dosis humor.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.