Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Enterprise Performance Management

Wil jij (internationale) klanten helpen bij het realiseren van hun duurzame groei en strategie? Kom dan ons team versterken als Manager Finance & Performance Management!

Process Optimization
Financial Management
Finance & Strategy
Professional (3+)
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het inzetten van jouw expertise om complexe klantvraagstukken rondom financieel management en Sustainability (CSRD) performance reporting te begrijpen en samen met het projectteam op te lossen.
  • Het begrijpen van de vraag / doelstelling van de klant en deze vertalen tot een gewenst eindproduct. 
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor C-level management. 
  • Het voortouw nemen in de ontwikkeling van nieuwe proposities die inspelen op de behoefte van onze klanten en ontwikkelingen in de markt, zoals budget, planning en forecasting en Sustainability (CSRD) performance reporting. 
  • Inspireren met kennis en ervaring waardoor je het beste uit je team en jezelf haalt.
  • Opbouwen en onderhouden van een breed klantnetwerk en actief zoeken naar nieuwe kansen en projecten. 
     

Dit neem jij mee

  • Minimaal 6 jaar ervaring met (interne) adviesrollen
  • Een afgeronde WO master
  • Je bent bekend met vraagstukken omtrent financieel management en/of Sustainability (CSRD) reporting en sturing
  • Je hebt ervaring met aansturing van projecten en houdt van de dynamiek die dit met zich mee brengt
  • Analytisch en conceptueel sterk
  • Ervaring met ESG vraagstukken zoals Carbon reporting en/of EPM tooling is een pré
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Succesvolle ondernemingen maken gebruik van Finance and Performance Management als middel om hun commerciële en strategische doelen te realiseren. De gebieden waarop je klanten adviseert zijn divers. Of het nu gaat om (financiële) toekomstbestendigheid, duurzaam ondernemen of de groeiende impact van technologie en AI. Als Manager in het EPM team sta jij nauw in contact met klanten die complexe uitdagingen hebben. Denk o.a. aan vraagstukken omtrent de implementatie van ESG (CSRD) rapportages, het verbeteren van (financiële) bedrijfsprocessen, kostprijsanalyses en het implementeren van tooling. De klant heeft met jouw advies(rapport) voldoende handvatten om veranderingen te implementeren in de organisatie. Daarnaast ga je aan de slag met propositieontwikkeling, onderhoud je klantrelaties, heb je een actieve rol in offerte trajecten, en faciliteer je (klant)evenementen.

 

Deze vraagstukken los je niet alleen op, jouw toekomstige team bestaat uit gedreven consultants met diverse achtergronden en ervaringen. Wij geloven in multidisciplinaire samenwerking tussen verschillende vakgebieden en marktkennis teams. Als Manager begeleid jij je junior collega’s in het project; doorgaans werk je met een team van consultants op opdrachten.
Bij KPMG werk je actief aan je eigen ontwikkeling door middel van coaching en het volgen van vakinhoudelijke en soft-skills trainingen. Je maakt een keuze uit het ruime interne en externe opleidingsaanbod passend bij jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte.
 


Wil jij werken in een hecht team? Sta je open voor een stevige ontwikkeling in je carrière? Hou je van afwisseling? Vind je maatschappelijke impact belangrijk? Vind je het leuk om grote organisaties te adviseren over hun toekomstige groei en hun uitdaging om hierin People, Planet and Profit te combineren? Dan ben je bij ons op de juiste plek!


Als je enthousiast bent geworden over deze rol en denkt dat dit een goede match zou kunnen zijn, willen we graag van je horen. Ongeacht je achtergrond of levenservaring, we moedigen je aan om te solliciteren. Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusiviteit en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.
 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Klantvraagstukken omtrent financieel management en Sustainability performance management
60%
Acquisitie
20%
Proposities en team ontwikkeling
20%
  • Adviesopdrachten en projectmanagement

  • Commerciële activiteiten zoals acquisitie en relatiemanagement

  • Persoonlijke & teamontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Interesse?
Let’s meet Lotte Verbrugh

Recruiter

31647138637 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding