Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Governance, Risk & Compliance Services - Financial Services

Neem de leiding over uitdagende projecten op het gebied van interne audit, interne controle en risicomanagement binnen de financiële sector! Ben jij klaar voor een nieuwe stap waarin je een significante impact kunt hebben op het succes van deze projecten? Met jouw proactieve houding, kritische blik en expertise in interne beheersing en risicomanagement, til jij onze klanten in de financiële wereld naar een hoger niveau. Ontdek de mogelijkheden als Manager binnen ons hechte team en maak het verschil!

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Inhoudelijke markt-, klant- en vakadviezen leveren aan onze opdrachtgevers in de financiële sector en hen helpen bij het realiseren van hun doelen.
  • Zelf complexe adviestrajecten ontwerpen en met innovatieve ideeën komen die het verschil maken.
  • Klantverwachtingen effectief managen en zelfstandig klantissues vertalen naar creatieve, inhoudelijke oplossingen.
  • Verantwoordelijk voor het managen van opdrachten in de financiële sector door teamleden te coachen en de klantrelatie te onderhouden.
  • Bouwen aan een sterk professioneel netwerk, zowel intern binnen KPMG als extern, om kansen te benutten en relaties te versterken.
  • Mede commercieel verantwoordelijk zijn door actief deel te nemen aan acquisitietrajecten en nieuwe klanten aan te trekken.
  • Jezelf, je collega's en klanten continu te ontwikkelen en samen een omgeving te creëren waar leren en groeien centraal staan.

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde WO masteropleiding in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, controlling of accountancy.
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in consulting en/of bij een financiële instelling op het gebied van internal audit, internal control en/of risk management.
  • Ervaring in het leiden van projecten en leiden van teams.
  • In het bezit bent van RA, RO of RE titel of eventueel de ambitie om deze te behalen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS) team is een diverse, energieke en ambitieuze groep professionals! GRCS is actief in het bepalen en formuleren van organisatie- of procesdoelstellingen, het scherp identificeren van risico's, het strategisch ontwerpen van beheersmaatregelen, en het verkrijgen van assurance over de werking van het raamwerk.

In deze rol, zul jij je richten op klanten in de financiële sector waar onze financial services specialisten werken aan spannende (internationale) opdrachten voor een breed scala aan klanten van banken, verzekeraars, pensioenfondsen tot vermogensbeheerders. Opdrachten variëren van het uitvoeren van operationele audits, het opzetten van een risicoraamwerk, tot het toetsen van internal control maatregelen. Deze opdrachten voer je uit in samenwerking met andere collega’s, waarbij jij verantwoordelijk bent om de opdracht te leiden. Je stuurt een team van (senior) consultants aan en hebt oog voor zowel het team als het behalen van het resultaat voor de klant.

''Succes is bij KPMG GRCS een samenspel: je combineert diepgaande expertise met gezamenlijke inzichten om waarde te creëren voor cliënten in de financiële sector." - Arjen Vonk, Senior Manager GRCS – Financial Services

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding van €62,- netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Recruiter

+31657107556 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.