<> Digital Process Consultant | Werkenbij KPMG Overslaan en naar de inhoud gaan

Digital Process Consultant

Ben jij geinteresseerd in robotics en wil jij bedrijfsprocessen verbeteren en automatiseren in een doorlopend project bij één van de grootste werkgevers van Nederland? Lijkt het je leuk om grote verantwoordelijkheden te krijgen door een eigen werkstroom te ondersteunen, uit te bouwen en hier ervaring in op te doen? Solliciteer dan als Digital Process consultant bij het Managed Services team!

Financial Management
Process Optimization
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Mogelijkheden omzetten in acties tot procesoptimalisatie in de vorm van efficiëntie en effectiviteit.
  • Uitdagingen zelfstandig oppakken binnen een team van specialisten.
  • De oplevering van end-to-end (proces) automatisering mogelijk maken.
  • Impact maken en meerwaarde leveren op het gebied van back-office en front-office afdelingen.

Dit neem jij mee

  • Je zit in de afrondende fase van jouw hbo-bacheloropleiding of je bent al in het bezit van een hbo-bachelor diploma.
  • Je hebt affiniteit met procesoptimalisatie en automatisering. Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering is een pré.
  • Je bent nieuwsgierig en gedreven om een probleem tot de bodem uit te zoeken.
  • Je werkt graag in teamverband en haalt energie uit het samenwerken met collega's en klanten.
  • Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Managed Services Digital Process team valt onder de Finance & Business Services afdeling binnen KPMG Advisory. Dit team verbetert de processen van organisaties met digitale en bedrijfskundige oplossingen. Wij bieden organisaties oplossingen aan om de productiviteit, kwaliteit, effectiviteit en klanttevredenheid te verhogen en waarbij de kosten worden verlaagd. Dit doen wij met behulp van methodieken als Lean en digitale technologieën als RPA en chatbots.

Wij zoeken collega's (0 – 3) jaar ervaring met procesautomatisering) die gedurende een langere periode mee willen werken aan één van onze grootste klantopdrachten binnen KPMG. Dit project onderscheidt zich door de grote maatschappelijke impact van de organisatie en de omvang van deze organisatie (50.000+ medewerkers). Het is een unieke kans om je te ontwikkelen als consultant en veel verantwoordelijkheid te krijgen, door de lange termijn en grote schaal van dit project. Natuurlijk word je ook gecoacht en zijn er trainingen mogelijk op het gebied van digitale technologieën, consultancy en meer!

 

Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris vanaf €3000,- afhankelijk van ervaring.

  • Winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding .

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 

Technologische en operationele procesverbetering
50%
Innovatie en digitale transformaties
30%
Low-code BPM, RPA, Process mining en Lean & Six Sigma
20%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Heb je in de afgelopen drie jaar jouw (HBO/ WO) Bachelor behaald of studeer je deze zomer af?
Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Recruiter

31657107556 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding