Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Strategy & Operations - Financial Sector

Er verandert veel binnen de financiële sector. Banken, verzekeraars, investeerders of vastgoedbedrijven moeten zich voorbereiden op een duurzame toekomst. De kansen rondom ESG, toenemende regelgeving, technologische ontwikkelingen en toenemende concurrentie zijn daarbij belangrijke uitdagingen. Interesse? Meld je nu aan! Startdatum: per januari 2026.

Young professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Werken aan zowel het ontwerpen van de strategie als het begeleiden van de transformatie voor banken, verzekeraars en vastgoedbedrijven.
  • Klanten helpen hoe ze moeten reageren op actuele thema's zoals ESG en het behouden van klantvertrouwen.
  • Bijdragen aan grote transformatie programma’s in multidisciplinaire teams.
  • Vanaf het begin veel klantcontact en verantwoordelijkheid.
  • Praktijkervaring opdoen bij grootschalige transformaties.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde WO Master en affiniteit met banken, verzekeraars of vastgoed.
  • Je hebt enkele relevante werkervaring .
  • Je bent actief geweest naast je studie (bijvoorbeeld: werk, bestuur/commissie, topsport of vrijwilligerswerk).
  • Je hebt affiniteit met het werken in teams.
  • Naar collega's en klanten ben je betrokken en enthousiast, en een professionele gesprekspartner.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands om strategisch advies te kunnen geven aan zowel lokale als internationale klanten.

Wat ga je doen?

Als consultant word je vanaf dag één meegenomen in kortlopende (strategische) adviesopdrachten, werk je aan het ontwerpen van een business of operating model of doe je praktijkervaring op bij grootschalige transformaties binnen de Banking, Insurance & Real Estate sectoren. Je kan ervoor kiezen om je te focussen op één van deze sectoren, maar er is ook ruimte om jezelf breder te ontwikkelen. Je werk bestaat uit een klantcontact, uitvoeren van analyses en een hoge mate van verantwoordelijkheid en diversiteit in opdrachten. Vakinhoudelijke kennis en consulting vaardigheden doe je snel op met behulp van het uitgebreide trainingsaanbod.  

Als consultant zie je veel verschillende soorten bedrijven in een korte tijd. Je helpt hen een stap vooruit te komen en bouwt op die manier snel een relevant netwerk op! - Consultant Strategy & Operations Financial Sector

Het team Strategy & Operations | Financial Sector bestaat uit ongeveer 50 collega's. Het team focust op klanten in de Nederlandse financiële sector en bedient 3 verschillende segmenten; Banking & Capital Markets, Insurance & Pensions en Real Estate & Asset Management. Meer weten over onze Strategy & Operations - Financial Sector afdeling? Klik dan op onderstaande link! https://www.werkenbijkpmg.nl/vakgebieden/finance-strategy/strategy-operations-vacatures

 

 

 

 

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, variable prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. 
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Recruiter

Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.