Overslaan en naar de inhoud gaan

Audit Senior Associate Consumer Industrial Markets

Are you ready to take on the challenge of managing multiple clients and larger teams? As a Senior Associate, you'll have the opportunity to handle vibrant audit engagements, collaborate closely with clients, and work alongside managers to shape the future of our audit department. Apply and be part of a vribant international team, auditing large clients in the Consumer Industrial Markets at KPMG.

Professional
Audit
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Werken voor verschillende interessante (internationale) klanten.

  • Begeleiding geven aan de klant tijdens het traject.

  • Assisteren van de manager bij klantvoorstellen.

  • Het ontwikkelen en coachen van je team.

  • Groeien richting een rol als manager.

Dit neem jij mee

  • Bachelor en/of Masterstudie met voortgang in de RA opleiding
  • 5-6 jaar ervaring in de controlepraktijk
  • Communicatief, klantgericht, ondernemend
  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
  • Kennis van Dutch GAAP, IFRS en (optioneel) US GAAP

Wat ga je doen?

Als Senior Associate werk je gelijktijdig voor meerdere klanten en stuur je grotere teams aan. Naast het managen krijg je meer verantwoordelijkheid over het budget van projecten en bespreek je dit ook met de klant. Samen met de manager werk je aan de toekomst van de auditafdeling en ondersteun je bij klantvoorstellen. In deze rol bereid je jezelf voor op een positie als manager bij KPMG Nederland.

Het hoofdkantoor van KPMG Nederland is gevestigd in Amstelveen. Amstelveen ligt dicht bij Amsterdam en is goed bereikbaar met de auto of het openbaar vervoer. Ons kantoor is ingericht als een ‘clubhuis’, waar samenwerking en sociale interactie centraal staan. Dit sluit perfect aan bij onze hybride manier van werken. Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan nu!

Laat me weten als je dit in een andere tone-of-voice nodig hebt, bijvoorbeeld formeler, beknopter of juist enthousiaster. Ik help je er graag mee!

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen €4.000,- en € 4.700,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- revitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Yasmine Regragui

Interesse?
Let’s meet Yasmine Regragui

Recruiter

+31616447328 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.