Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Associate - Tax Specialist

Wil jij een actieve rol spelen op het gebied van audit, belastingen en externe verslaggeving? In deze rol gebruik je jouw kennis om zowel de audit teams binnen KPMG, als onze grote internationale klanten te adviseren bij hun tax accounting vraagstukken. Solliciteer nu en leer meer over de impact die je in deze rol kan maken!

Professional
Audit
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Analyseren van complexe tax accounting vraagstukken en deze vertalen naar een oplossing.
  • Verhogen van de kwaliteit van de belastingcontrole door het inzetten van je kennis en ervaring.
  • Ondersteuning geven aan audit teams bij de controle van de belastingposities.
  • Adviseren over belangrijke fiscale risico's als onderdeel van de controleaanpak.

Dit neem jij mee

  • Een diploma in (Fiscale) Economie, Fiscaal recht of een andere studie in een financiële en/of economische richting.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als belastingadviseur, accountant, reporting specialist of tax accounting specialist.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als tax specialist opereer je dagelijks op het snijvlak van audit, belastingen en externe verslaggeving. Op basis van je ervaring draag je de ene dag bij aan het uitvoeren van de belastingcontrole bij een audit klant en de andere dag analyseer je complexe tax accounting vraagstukken voor de klant.

 

‘’Door de diversiteit in activiteiten bij klanten en de expertises binnen ons team kun je als tax specialist jezelf in zowel de breedte als de diepte blijven ontwikkelen tot een succesvolle tax accounting professional’’- Patrick Lelieveld

 

In de meeste gevallen werk je als tax specialist aan meerdere projecten tegelijkertijd. Dit maakt het werk dynamisch en afwisselend. Je werk samen in een hecht team van fiscalisten en accountants. Door te werken op het snijvlak van accounting en (Nederlandse) belastingen sta je niet stil in je kennis en ontwikkeling.

 

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Leaseregeling of mobiliteisbudget
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding