Projectleider

Wil je jouw creatieve vleugels écht uitslaan? Ben je een meester in het strak leiden van projecten en gedij je in een internationale omgeving waar team spirit hoog in het vaandel staat? Dan is dit jouw moment om te solliciteren!

Marketing & Communicatie
Business Services
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Public Sector
Financial Services
Amstelveen
  • Home >
  • Projectleider
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Efficiënt organiseren, plannen en leiden van projecten
  • Duidelijk en vlot communiceren
  • Comfortabel voelen in een internationale en dynamische setting
  • Aansprekende concepten bedenken met een vormgever
  • Behoud van regie met oog voor detail

Dit neem jij mee

  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een B2B omgeving
  • Minimaal Hbo-geschoold en werk- en denkniveau
  • Kennis van procesmanagement (ervaring met aanbestedingen is een pré)
  • Uitstekende vaardigheden in Excel, Outlook, PowerPoint en Word
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als projectleider krijg je energie van afwisselende werkzaamheden. Vanaf het moment dat een offerte op tafel ligt, neem jij het roer stevig in handen en navigeer je feilloos naar succes. Samen met ons team van bid managers en grafische vormgevers vorm je het kloppende hart van het offertetraject. Als coördinator behoud je het overzicht van A tot Z, draag je de verantwoordelijkheid voor het proces en gedij je goed in een omgeving met strakke deadlines en met (internationale) stakeholders.
"Met de ondersteuning van de projectleider verliep het proposal proces soepel en was de klant aangenaam verrast door onze unieke aanpak!"

Je maakt deel uit van het dynamische Pursuits & Insights team - een mix van toegewijde, creatieve professionals. Deze afdeling staat centraal binnen onze organisatie en ondersteunt alle commerciële activiteiten. Van het coördineren van aanbestedingen tot het voorbereiden van presentaties en het verzorgen van commerciële trainingen, bij ons krijg je de ruimte om je eigen pad te bewandelen en zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Ben jij er klaar voor om de volgende stap in je carrière te zetten? Sluit je dan aan bij ons team en laat ons samen successen vieren! Neem contact op met Sophie Vastbinder als je meer wil weten.

 

Dit bieden wij

  • Een marktconformsalaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 

Plannen
30%
Organiseren
40%
Cöordineren
30%

  • Projectmanagement

  • Aanbestedingen

  • Contentmanagement

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

31657783552 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding