Overslaan en naar de inhoud gaan

Corporate Controller CSRD

Reliability and credibility of sustainability information within the annual report are becoming more important in today's society. The EU Green Deal is driving a major initiative to link financial KPIs to environmental, social and governance (ESG) metrics. Increasingly, financial accounting and reporting skills are required for high quality non-financial ESG reporting. Do you want to help KPMG in transitioning its ESG reporting towards CSRD? Are you available for 4-5 days a week? Join our team and support KPMG in its sustainability reporting journey!

Finance & Procurement
Business Services
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

•    Working on a complex (sustainability) reporting project;

•    Supporting KPMG in advising how to interpret new sustainability requirements and help KPMG get future proof;
•    Adapting easily while working with different departments;
•    Developing yourself as subject matter expert in accounting and ESG reporting.

Dit neem jij mee

•    Master studies in Accounting or Control or other relevant studies;
•    (Almost) certified accountant (RA, ACCA, CPA, other relevant studies);
•    Experience with and sound knowledge of CSRD, GRI and the Corporate Governance Code;
•    7-8 years of relevant working experience;
•    A critical mindset;
•    Strong conceptual and analytical skills, ability to work under pressure;
•    Work independently and enjoy the challenge of working with multiple stakeholders;
•    Excellent communication skills, also in writing.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Your role will be a combination of accounting and sustainability reporting. As part of our Corporate Control team you will be responsible for transitioning KPMGs ESG reporting towards CSRD. Activities include, but are not limited to:

•    Translating CSRD requirements into concrete information requirements for KPMGs annual integrated report and analysing consequences for internal reporting and processes as well;
•    Improving accuracy and completeness of ESG KPIs and other information to be reported, including setting up a solid audit trail, in cooperation with various departments in the organisation;
•    You have good process knowledge and are capable of identifying risks/ defining control measures to improve reliability of data;
•    Liaison between the organisation and the external auditor with respect to ESG;
•    Playing an active role in the multidisciplinary team to establish a sound Integrated Report;
•    Monitoring consistency between our Integrated report and the financial statement disclosures;
•    Actively providing our CFO, Director Corporate Control en Finance department insights into changed regulations, keeping track of internal and external developments.
In your role, a professional team of experienced colleagues is there to support you, boosting your skills and knowledge.  Please be prepared for an environment in which you get every support available to help you grow, and you are challenged to live up to the high standards in terms of quality, agility and flexibility that is asked from us as a big-4 firm. This is important as new (sustainability) requirements in accounting will often lead to adjustments in the organisation. You can think of new Finance processes or new IT-systems. Are you ready to face that challenge?

Dit bieden wij

  • Market-conform salary, a fixed expense allowance and a working from home allowance
  • 30 vacation days (on a full-time basis) and the option to buy more days or sell your vacation days
  • A lease car or mobility budget
  • A completely furnished home office 
  • A laptop and iPhone which can also be used privately
  • Pension accrual without a compulsory personal contribution

  • Choice to pick from different courses which contribute to your own personal and professional development

  • Focus on well-being! There is a gym at the Amstelveen office or you can get a discount for a gym near your house and you get access to different health and/or vitality programs

  • ‘Together’ is one of our core values. So you can count on different social activities, like team events, drinks with colleagues and events with all your KPMG colleagues

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

31657783552 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding