Overslaan en naar de inhoud gaan
Business Services

Senior Consultant HR Transformation

Do you want to support HR leaders in reimagening the way they operate and deliver measurable value to the business? Join our team and help shape the future of HR!

HR
Professional (3+)
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Work on large HR transformation towards a digitally enabled HR function
  • Build future scenarios to predict, plan and execute on workforce changes
  • Optimize HR processes to create digital service experience
  • Create the right EX for clients to attract, motivate & retain talent

Dit neem jij mee

  • At least 4 years experience in a similar role and genuinely passionate about HR
  • A masters degree, preferably in Business Administration or Human Resources
  • (HR) Tech savyness
  • Team player
  • Dutch and English written & spoken
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Senior Consultant HR Transformation?

What will you do as an Experienced HR Transformation Consultant?

We work with clients to create a vision and strategy for a future HR function. We map out an optimal design of the HR function and guide HR transformation processes, where digitization and application of new technologies and state-of-the-art HR solutions play an important role. We support both local and global organizations in optimizing their HR services: we advise and guide the entire HR transformation process.
 

"Driven by digital disruption and innovation, we are working together on the HR organization of the future."
 

As an experienced HR Transformation consultant you are well versed in digital technology and you have extensive HR knowledge and experience. In your role as an experienced HR Transformation consultant, you are involved in analyzes that we do from day one translate into insights, recommendations and concrete plans. In this role you also manage project teams, coach younger team members and you are able to manage and maintain customer relationships. You guide customers during their HR transformation.

Dit bieden wij

  • Competitive salary, a bonus, a fixed expense allowance and a working from home allowance. 

  • 30 vacation days (on a full-time basis) and the option to buy more days or sell your vacation days. 

  • At KPMG we work hybrid, so you can work from home or at the office. 

  • A completely furnished home office. 

  • A lease car or a mobility budget.

  • A laptop and iPhone which also can be used privately. 

  • Pension accrual without a compulsory personal contribution.  

  • Choice to pick from different courses which con

HR Transformation
50%
HR Technology
30%
HR Processes & Experience
20%
  • Strategy & Design

  • Implementation

  • Analysis & Research

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding