Overslaan en naar de inhoud gaan

Digital Audit Associate

Word jij per september Digital Audit Associate bij KPMG? Je krijgt in deze functie alles wat je nodig hebt om de toekomstbestendige auditor te worden. Je werkt aan digitalisering en innovatieve oplossingen en past deze gelijk toe in de praktijk.

Young professional
Audit
Rotterdam
Utrecht
Enschede
Groningen

Jouw uitdagingen

  • Risico's identificeren vanuit de (IT) omgeving van de klant
  • Data & Analytics integreren voor een efficiëntere jaarrekeningcontrole
  • Innovatie toepassen aan kwaliteitsverbetering van de jaarrekeningcontrole
  • Technologie inzetten om de interne beheersing van de klant te toetsen
  • Collega's helpen om innovatieve oplossingen te vinden

Dit neem jij mee

  • Afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
  • Affiniteit met digitalisering en innovatie
  • Ambitie om registeraccountant te worden
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je werkt 60% van de tijd aan audit-opdrachten samen met jouw teams en klanten. De andere 40% van de tijd besteed je aan digitalisering en innovatie. Je helpt andere collega's met de implementatie van data analyses en andere innovatieve tooling van KPMG. Je werkt nauw samen met de afdeling Digital Assurance & Innovatie aan het bedenken en ontwikkelen van oplossingen voor de toekomst. Je past deze kennis ook direct toe in de praktijk. Je volgt de opleiding tot registeraccountant en volgt daarnaast diverse trainingen gericht op de audit van de toekomst, zoals data science, data & analytics, robotisering, machine learning/Artificial intelligence (AI).

"Wij zijn de schakel tussen audit en technologie: we maken de vertaalslag voor collega’s en bieden vanuit de praktijk oplossingen aan. Om de combinatie van audit en innoveren goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je ondernemend bent. Je moet nieuwsgierig zijn naar hoe het beter kan en kansen grijpen als ze zich voordoen. KPMG geeft ons veel ruimte hierin; innovatie staat hoog in het vaandel.”

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Je krijgt een coach, een ervaren digital auditor, en een mentor, senior manager of partner. Beiden ondersteunen jouw maximaal om jouw doelen te bereiken, jezelf te ontwikkelen in zowel audit als technologie en door te groeien naar een prachtige managementpositie binnen KPMG. Je bent onderdeel van een enthousiaste community van digital auditors binnen KPMG en neemt deel aan leuke activiteiten, zoals hackathons en borrels.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. / Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Smile Oo

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Smile Oo

Recruiter

+31633018198 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding