Overslaan en naar de inhoud gaan

Audit Associate - Rotterdam/Den Haag

Als Audit Associate bij KPMG in Rotterdam of Den Haag zet je jouw enthousiasme voor accountancy om in praktische ervaring. Dit is een uitstekende startersfunctie waar je met goede begeleiding en coaching je carrière vormgeeft. Wil je je talent graag inzetten binnen een dynamische omgeving? Ontdek de wereld van KPMG! Let op: startdatum is 1 september.

Young professional
Audit
Rotterdam
Den Haag
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

  • Voeren van interviews met klanten.
  • Opstellen van procesbeschrijvingen en het onderkennen van de daarbij behorende risico’s.
  • Identificeren van de risico’s vanuit de (IT) omgeving van de klant.
  • Integreren van Data & Analytics voor een efficiëntere jaarrekeningcontrole.
  • Uitvoeren van succesvolle lijncontroles en steekproeven en beoordelen van de interne beheersing.
  • Controleren van de duurzaamheidsinspanningen aan de hand van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Bij KPMG ben je gegarandeerd van een gevarieerd takenpakket. De ene dag duik je diep in de voorbereiding, uitvoering en afronding van uitdagende opdrachten voor onze klanten. Je kernfocus ligt op het doorgronden van de financiële gezondheid van organisaties en het helder presenteren van je inzichten.

“Als Associate bij KPMG vond ik het erg leerzaam! Het was geweldig om met verschillende klanten te werken en van hen te leren. Mijn collega's waren heel vriendelijk en behulpzaam, en de sfeer op het werk was echt top. Voor zowel privé als werk gerelateerde vragen kan ik altijd terecht bij mijn collega’s. Ik kreeg vanaf dag 1 veel ondersteuning van mijn begeleiders, wat mij echt hielp om te groeien en me thuis te voelen in de organisatie.” – Bram Gad, Senior Associate

Bij KPMG in Rotterdam en Den Haag bevind je je in het hart van bruisende steden. Onze kantoren zijn strategisch gelegen, waardoor je na het werk direct kunt genieten van alles wat de stad te bieden heeft.

Jouw groei is onze prioriteit. Met ons Audit Foundations programma krijg je toegang tot trainingen die je ondersteunen in de controlepraktijk. Een ervaren collega staat altijd klaar om je te begeleiden in je ontwikkeling.

En naast hard werken is er bij ons ook ruimte voor ontspanning. Of het nu gaat om gezellige borrels, teamuitjes of andere activiteiten, we zorgen voor een goede balans tussen werk en plezier.

Verken jouw toekomst bij KPMG!

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Een hbo- of wo-diploma in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Ambitie om registeraccountant (RA) te worden.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Een teamgeest, gecombineerd met een klantgerichte aanpak.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen € 3.060,- en € 3.265,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Thatum Hopman

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Thatum Hopman

Recruiter

+31612787349 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.