Overslaan en naar de inhoud gaan

Associate Special Assurance Services Rotterdam / Den Haag

Ben jij klaar om impact te maken buiten de gebaande paden van de traditionele accountancy? Bij Special Assurance Services (SAS) duik je in audits met maatschappelijke relevantie zoals het controleren van subsidieprojecten, compliance en operationele processen. Je werkt nauw samen met klanten, identificeert risico’s en helpt hen bij het verbeteren van projectbeheersing. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op in een dynamische omgeving, zonder dat je het traject tot registeraccountant hoeft te volgen! Kortom, audit, maar dan net anders. Durf jij het aan? Klik dan op solliciteren!

Young professional
Audit
Rotterdam
Den Haag

Jouw uitdagingen

  • Je werkt effectief samen met verschillende teams en schakelt soepel tussen opdrachten.
  • Je zet je in voor optimale klanttevredenheid door nauwkeurige en betrokken dienstverlening.
  • Je ontwikkelt je richting specialisatie als subsidiespecialist en bouwt aan diepgaande expertise.
  • Je voert lijncontroles en steekproeven uit en beoordeelt de interne beheersing met een scherp oog voor detail.
  • Je beheert je agenda vol klantafspraken en teamoverleggen met overzicht en flexibiliteit.
  • Je groeit uit tot een top auditor op het gebied van subsidiecontroles, met impact op maatschappelijke projecten.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in Accountancy of Bedrijfseconomie.
  • Je hebt een scherp oog voor cijfers en werkt nauwkeurig.
  • Je bent een echte teamspeler en schakelt flexibel tussen verschillende werkzaamheden.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C2) én Engels, en weet je taalvaardigheid effectief in te zetten in een professionele omgeving.
  • Je bent handig met Excel en andere Microsoft Office-programma’s.

Wat ga je doen?

Als Associate binnen Special Assurance Services (SAS) bij KPMG stap je in een wereld waar audits méér zijn dan cijfers. Je onderzoekt financiële verslaggeving, compliance en operationele processen, en helpt klanten om grip te krijgen op risico’s. Je controleert (subsidie)verantwoordingen en zorgt ervoor dat projecten niet alleen voldoen aan de regels, maar ook binnen budget en planning blijven. Dankzij jouw scherpe blik, kennis van wet- en regelgeving en sterke communicatieve skills maak jij het verschil voor klanten én je team.

“Onze teams zijn hecht en staan altijd klaar om elkaar te helpen. Je werkt aan diverse klantprojecten, waardoor elke dag uitdagend en uniek is. Bij KPMG heb je toegang tot een schat aan kennis en de steun van collega's die je graag helpen.”
— Mika Beukert, Associate

Wat jouw werk extra bijzonder maakt? Je ondersteunt organisaties die écht impact maken, van overheidsinstellingen tot zorgorganisaties en innovatieve onderzoekscentra. Jij helpt hen om transparant, verantwoord en toekomstgericht te opereren.

En het blijft niet bij werk alleen. Bij KPMG draait het ook om plezier en verbinding. Denk aan borrels, sportevents en teamuitjes waar je je collega’s op een andere manier leert kennen. Je komt terecht in een warm en betrokken team dat jouw inzet waardeert én viert.

Klaar om jouw talent in te zetten voor werk dat ertoe doet? Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort hét nieuwe gezicht van ons Zuid-Hollandse SAS-team!

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen € 3.060,- en € 3.265,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Thatum Hopman

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Thatum Hopman

Recruiter

+31612787349 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.