Consultant Data Management

In een tijdperk waarin gegevens een cruciale rol spelen in bijna alle aspecten van bedrijfsvoering, groeit het belang van effectief datamanagement exponentieel, aangezien het organisaties in staat stelt om waardevolle inzichten te genereren, risico's te beheren en strategische beslissingen te nemen op basis van betrouwbare data.

Heb jij affiniteit met data en wil je dit inzetten om onze klanten verder te helpen? Lijkt het je leuk om met een dynamisch team zowel strategische, organisatorische als ook technische projecten op te pakken rondom de inzet en beheersing van data? Dan maken wij graag kennis met je!

IT Management
Data & Analytics
Young Professional (0-3)
Amstelveen
  • Home >
  • Consultant Data Management
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Onze klanten ondersteunen bij de opzet van een data office, datastrategie of datamanagement roadmap.
  • Opstellen van end-to-end processen om datakwaliteitsproblemen in kaart te brengen en op te lossen.
  • Verantwoordelijkheid en initiatief nemen om onderdelen van projecten op te leveren en te presenteren aan onze klanten. Ophalen van systeemvereisten en de klant adviseren op het gebied van de selectie van een geschikt datamanagementsysteem.
  • Het ondersteunen bij datamanagementvolwassenheidsmetingen door stakeholders te interviewen, relevante documentatie te analyseren en workshops te organiseren.
  • Het geven van trainingen of workshops om bijvoorbeeld de datageletterdheid (data literacy) van onze klanten te vergroten.
  • Assisteren bij het uitbreiden van kennis over actuele onderwerpen zoals AI en ESG binnen data management.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het team door het organiseren van kennissessies, team- of recruitmentactiviteiten.

Dit neem jij mee

  • 0-3 jaar werkervaring
  • Afgeronde master in Bedrijfskunde of IT gerelateerde studie
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Oprechte interesse of ervaring in datamanagement
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een leergierige houding
  • De ambitie om te werken in verschillende multidisciplinaire teams
  • De wens om te werken aan data gerelateerde strategische, organisatorische en technologische veranderingen.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het BI & DM (Business Intelligence & Data management) team ondersteunt en begeleidt vooraanstaande organisaties om meer datagedreven te werken. Als je het leuk vindt wanneer organisaties hun data zo optimaal mogelijk kunnen inzetten en beheersen, dan ben je bij ons team aan het juist adres!

Als Data Management consultant maak je deel uit van verschillende projectteams en ondersteun je op uiteenlopende projecten om datamanagement bij onze klanten succesvol te implementeren. Dit doen we door onze consulting vaardigheden te combineren met diepgaande datamanagement expertise en onze industrie kennis. Of onze klant nu een nieuwe datastrategie wil of een implementatietraject van een nieuw datamanagementsysteem, wij zijn op zoek naar nieuwe, enthousiaste collega’s.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart. /Reiskosten per kilometer./ Een leaseauto./ Een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexible pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op kantoor Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids-en vitaliteitsprogramma's.
  • 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.
Adviseren over de beheersing en waarde van data
60%
Je social skills inzetten en ontwikkelen
30%
Meehelpen aan de toekomst van Data Management
10%

  • Training on the job

  • Training courses

  • Coaching

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Jasmijn Naudé

Interesse?
Let’s meet Jasmijn Naudé

Recruiter

31623132064 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding