Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Business Intelligence

Ben jij een gedreven starter met een passie voor data en wil je werken met de nieuwste technologieën? Lijkt het je leuk om met een jong team zowel strategische als technische projecten op te pakken? Dan maken wij graag kennis met je!

IT Architecture & Cloud platforms
Data & Analytics
Technology, Data & IT
Young Professional (0-3)

Jouw uitdagingen

  • Hoe haal je de meeste waarde uit data?
  • Hoe kan je organisaties helpen met hun data transformatie?
  • Hoe maak je een goede vertaalslag van data naar werkelijke acties?
  • Hoe los je complexe vraagstukken op voor de klant?
  • Hoe kan jij organisaties meer data gedreven laten werken?

Dit neem jij mee

  • 0-3 jaar werkervaring
  • Afgeronde Masteropleiding in de richting van bedrijfskunde of IT gerelateerde studie
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
  • Affiniteit met business, data en IT
  • Een absolute teamplayer
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Business Intelligence team van KPMG helpt klanten met het halen van waarde uit data, dit vereist een end-to-end aanpak van het ontwikkelen van een data-strategie tot het implementeren van een data platform. Denk aan vraagstukken zoals: hoe implementeren we deze data-architectuur; wat is de data-volwassenheid van deze organisatie; welke cloud-transformatie tool past het beste bij het data platform van deze organisatie; welke KPI’s zijn benodigd en hoe bepaal je deze. Naast de klantenprojecten blijven we bij met de nieuwste (cloud) technologieën door trainingen te volgen, partnership-events bij te wonen en de nieuwe tools uitproberen door middel van R&D-projecten. 

Vanaf dag één word je ingezet op klantprojecten en draag je met je collega's bij aan het verbeteren van organisaties. Je werkt samen met onze collega’s van andere teams binnen onze Data & Analytics afdeling.

Als consultant heb je een belangrijke rol bij het uitvoeren van de projecten en heb je veel contact met zowel je teamleden als met je klant. Het team besteedt veel aandacht aan ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stil staat. Hierbij is ons uitgangspunt dat jij jezelf ontwikkelt op de thema’s die jou aanspreken. Met of zonder technische focus, maar altijd met een positief kritische blik en een luisterend oor.

Heb je vragen of wil je meer weten over het werken binnen het BI team? Laten we dan eerst een informeel koffie gesprek plannen met een van onze collega's. Neem hiervoor contact op met Chaimae Berohou (zie contact details onderaan deze pagina).Direct solliciteren kan natuurlijk ook!

Dit bieden wij

  • Een dynamische en afwisselende werkomgeving.
  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Opdrachtuitvoering, presentaties en interviews
70%
Project management en relatiebeheer
15%
Business development
15%
  • Data strategie

  • Data architectuur

  • Analyse en reporting

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Recruiter

31623904986 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding