Senior Specialist Cloud Transformatie

Als (senior) specialist cloud bij KPMG help je onze (middel)grote klanten in hun reis naar de cloud. Zo adviseer en werk jij onder andere op het gebied van cloud,  hybrid- en multicloud oplossingen, nieuwe cloud architecturen en migratie strategieën. Je helpt mee met het automatiseren van platformen met Infratructure as Code, adviseren welke functionaliteit het beste past voor het platform bij de klant. Houd jij van afwisseling en ben je op zoek naar een uitdagende baan op het snijvlak van Business en Technology? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer snel!

IT Architecture & Cloud platforms
Professional (3+)
Amstelveen
  • Home >
  • Senior Specialist Cloud Transformatie
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Analyseren welke cloud strategie en technieken bij de oplossing van de klant passen
  • Onderzoeken of de businesscase voor de cloudmigratie positief is
  • Inrichten van landing zones, het opzetten van DevOps en CI/CD pipelines
  • Leiden van het cloudmigratieproject naar een succesvol einde
  • Vertalen van businessbehoeften naar cloudoplossingen
  • Uitzoeken welke technische architectuur bij de klant past
  • Cloud opdrachten bij bedrijven in technisch uitdagende omgevingen
  • SME op het gebied van cloud!

Dit neem jij mee

  • Afgeronde technische HBO/WO-opleiding
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met de bekende cloudplatformen (Azure, AWS en Google Cloud)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met digitale cloudtransformaties en/of cloud development
  • Een consultancy mindset 
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het cloud transformation team van KPMG helpt klanten met het realiseren van hun businessdoelstelling door het gebruik van clouddiensten. Als senior consultant of senior expert maak je onderdeel uit van een dynamisch en multidisciplinair team en werk je aan zeer gevarieerde projecten.

"Cloud is een belangrijke 'enabler' voor de digitale transformatie van onze klanten. Wij helpen onze klanten deze digitale transformatie te versnellen''. - Johan Noltes, senior manager digital transformation

Jij kunt jouw technische kennis inzetten om klanten te adviseren over complexe vraagstukken. Zo ondersteunen wij beursgenoteerde organisaties met de transitie naar cloud, voeren wij reviews uit op de kwaliteit en betrouwbaarheid van bedrijfskritische systemen tot gehele IT omgevingen en datacenters. Ook ga je bijvoorbeeld aan de slag met het opstellen van technologiestrategieën en roadmaps en begeleidt integraties en separaties van bedrijven op technologisch vlak.

"Waar diepgaande cloud kennis is essentieel om platformen van de toekomst te kunnen bouwen, gaan wij verder dan alleen de basis. We geloven in duurzame en betrouwbare oplossingen.'' - Christian Siegers, senior manager digital transformation

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto + NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Nadenken met de klant over hun toekomstige IT-landschap
30%
Vertalen van technische uitdagingen in managementoplossingen
30%
Het end-to-end begeleiden van een cloudmigratie
40%

  • Data-analyse

  • Ontwerpen

  • Klantinteractie

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Recruiter

31657716023 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding