Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager Digital & Customer Strategy

Ben jij een frisse, creatieve denker en analytische hands-on strateeg? Heb jij passie voor klant(bediening)strategie, CX-strategie, digitale transformaties, technologische innovatie, en nieuwe business- en operatingmodellen? Durf je onze klanten hierin uit te dagen en te helpen? Als dit je aanspreekt, dan maken we graag kennis met jou! Het team van KPMG Digital Strategy Group bestaat uit enthousiaste en ambitieuze collega’s die jou helpen om jezelf te ontwikkelen en het maximale uit jezelf te halen. De sfeer in het team is energiek, informeel en dynamisch. Wij vinden het als team belangrijk om een werkomgeving te creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen en waarin diversiteit gewaardeerd wordt. Daarnaast besteden wij veel tijd aan teambuilding tijdens diverse sociale activiteiten.  

Digital Transformation
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Adviseren van organisaties op complexe digitale klantvraagstukken;
  • Herinrichten van organisaties rondom de klant;
  • Omzetten van mogelijkheden van digitale technologie in strategische kansen;
  • Bepalen van de digitale en klantstrategie, vertalen naar technologie en organisatorische transformatie, en uitwerken van het onderliggende business- en operatingmodel;
  • Bijdragen aan visievorming, propositie-ontwikkeling en marktbewerking;
  • Acteren in bestuurlijk complexe omgevingen middels sterk stakeholdermanagement en onderhouden van het dagelijkse contact met de klant;
  • Opstellen van duidelijke doelen, houden van overzicht en bewaken van voortgang middels sterk projectmanagement.

Dit neem jij mee

  • 5-10 jaar werkervaring in soortgelijke positie;
  • Kennis van en ervaring met vraagstukken rondom digitalisering, klanttransformatie, en klantstrategie;
  • Je bent analytisch sterk, klant- en resultaatgericht, en je hebt een gezonde portie ambitie;
  • Je hebt een proactieve houding en interesse in de mensen en wereld om je heen;
  • Je hebt passie voor consultancy en je hebt interesse in ondernemerschap;
  • Je weet stakeholders tevreden te houden en je hebt oog voor commerciële kansen;
  • Je hebt een goed begrip van de laatste technologische trends, zeker rondom klantstrategie;
  • Je werkt gestructureerd en je weet continu het overzicht te bewaken;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je komt als (Senior) Manager Digital & Customer Strategy in een ambitieus team van ongeveer 60 mensen terecht, die net als jij elke dag weer een heldere lijn weten te vinden in complexe, strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering en technologie. We zien digitalisering niet als doel, maar als een middel om organisaties wendbaarder en efficiënter te maken in de toekomst. Het transformeren van een productgeoriënteerde naar een klantgeoriënteerde, purpose-driven organisatie, dát is waar het uiteindelijk om gaat. Je werkt intensief met elkaar samen in interdisciplinaire teams, waarbij jij vanuit het klantperspectief bijdraagt. Samen komen we met passende strategische oplossingen voor onze klanten om hen te helpen bij het realiseren van hun (digitale) ambities, bijvoorbeeld:  
•    Betere klantbeleving en dienstverlening; 
•    Betere en goedkopere zorg; 
•    Laagdrempelige juridische hulp door het verbinden van een ecosysteem; 
•    Bewerkstelliging van duurzame mobiliteit; 
•    Implementatie van toekomstgerichte operating modellen.  
Het Digital Strategy-team focust zich op de volgende proposities: 
•    Klantbedienings- en merkstrategie, en frontofficetransformatie
•    Digitale, data- en IT-strategie 
•    Platform- en ecosysteemstrategie 
•    Fintech strategie 
Sectoren waarin onze focus ligt, zijn: 
•    Financiële sector (met name: Banken, Verzekeraars en Fintechs) 
•    Zorgsector 
•    Publieke sector 
•    TMT (Technology, Media and Telecom) 
•    Energy & Utilities 
•    Consumer & Retail 

Heb je vragen? Dan plannen we graag eerst een informeel gesprek onder het genot van een kop koffie of thee in met één van onze collega's. Hierin kunnen we samen verkennen of er een match is en wat de vervolgstappen zouden kunnen zijn. Neem hiervoor contact op met Anniek Blaak (zie contactdetails onderaan deze pagina). 
Wil je direct solliciteren? Dat kan natuurlijk!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, een winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding; 

  • 30 vakantiedagen (op fulltimebasis) en de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen of verkopen; 

  • De mogelijkheid om Nederlandse feestdagen in te ruilen op basis van bijvoorbeeld religie; 

  • De mogelijkheid om parttime te werken (bijvoorbeeld 32 of 36 uur); 

  • De mogelijkheid om een maand per jaar vanuit het buitenland te werken; 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek; 

  • Een leaseauto inclusief NS businesskaart of een mobiliteitsregeling; 

  • Een laptop en een iPhone die je ook privé mag gebruiken; 

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage; 

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling; 

  • Aandacht voor vitaliteit: sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s; 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, conferenties en evenementen samen met je collega’s. 

Uitwerken digitale en klantstrategie
50%
Begeleiden digitale (klant)transformatie
40%
Bijdragen aan visievorming, propositie-ontwikkeling en marktbewerking
10%

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Recruiter

31657716023 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding