Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Data Management

Wil jij zowel multinationals als snelgroeiende start-ups helpen om grip te krijgen op hun data en hiermee écht impact maken? Binnen diverse sectoren krijg jij de kans om bedrijven te begeleiden in het organiseren en professionaliseren van hun datamanagement. Klaar om het verschil te maken?

Senior professional
Advisory
Amstelveen
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

Wil jij zowel multinationals als snelgroeiende start-ups helpen om grip te krijgen op hun data en hiermee écht impact maken? Binnen diverse sectoren krijg jij de kans om bedrijven te begeleiden in het organiseren en professionaliseren van hun datamanagement. Klaar om het verschil te maken?

Jouw uitdagingen:

  • Specialist worden in datamanagement (denk aan data governance, datakwaliteit, master data management, data literacy en data culture).
  • Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste tools, trends en ontwikkelingen in het datamanagement-landschap.
  • Je zet jouw consultancy-ervaring in om projectmatig oplossingen te realiseren voor complexe datavraagstukken.
  • Met jouw kennis van data-domeinen, -modellen en -architectuur ontwikkel je jezelf tot een thought leader binnen dit vakgebied.
  • Voor klanten ben jij dé sparringpartner als het gaat om data.
  • Binnen het team ben jij de verbindende schakel en coach, en stuur je teamleden aan in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Als Manager Data Management ben je verantwoordelijk voor:

  • Het succesvol leiden van datamanagementopdrachten, variërend van het uitwerken van datastrategieën tot het implementeren van Target Operating Models, processen en tooling.
  •  Het uitbreiden van onze proposities en het bouwen aan ons marktleiderschap in Master Data Management.
  • Het begeleiden en coachen van (junior) collega’s, zodat zij zich ontwikkelen tot topprofessionals.

Onze opdrachten hebben impact: we werken aan datastrategieën, verhogen datakwaliteit, en helpen organisaties meer inzicht te krijgen in hun data. Jij draagt direct bij aan de verdere professionalisering en groei van onze cliënten in uiteenlopende sectoren.

Binnen de internationale KPMG-community speelt ons team een belangrijke rol in kennisdeling, productontwikkeling en samenwerking met buitenlandse collega’s. Je werkt nauw samen met experts uit andere Data & Analytics-specialisaties, zoals BI, data analytics en data platformen.

    Dit neem jij mee

    Dit neem jij mee

    • Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwerpen en inrichten van datamanagement, waarvan een groot deel als consultant.
    • Grondige inhoudelijke kennis van datamanagement tools en Target Operating Model-aspecten, zoals processen en governance.
    • Een afgeronde masteropleiding in een technische of bedrijfseconomische richting.
    • Aantoonbare ervaring met complexe datamanagementprojecten, uitgevoerd binnen multidisciplinaire teams.
    • Je deelt graag jouw kennis en begeleidt consultants in hun ontwikkeling.
    • Werkervaring, voornamelijk binnen de Nederlandse markt.
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

    Voldoe je niet volledig aan alle eisen, maar denk je wel dat deze functie bij jou past? We moedigen je van harte aan om te solliciteren!

    * Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

    Dit bieden wij

    Dit bieden wij

    • Een marktconform maandsalaris tussen €5.100 en €6.300 (afhankelijk van je ervaring), aangevuld met 8% vakantiegeld, een jaarlijkse bonus of winstuitkering, een vaste onkosten- en thuiswerkvergoeding, een ruim mobiliteitsbudget én een uitstekend pensioen zonder eigen bijdrage.
    • 30 vakantiedagen (op fulltime basis), met de flexibiliteit om extra dagen bij te kopen of juist te verkopen als dat beter uitkomt.
    • Een volledig ingerichte thuiswerkplek, zodat je comfortabel én productief vanuit huis kunt werken.
    • Een leaseauto met NS-Business Card of, als je liever zelf kiest, een mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding per kilometer.
    • Een moderne laptop en iPhone die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken.
    • Een flexibel pensioen met uitstekende voorwaarden, zonder verplichte eigen bijdrage.
    • Ruimte voor groei, met een breed aanbod aan trainingen en opleidingen die jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
    • Vitaliteit staat centraal: sportfaciliteiten op kantoor in Amstelveen, korting op sportscholen bij jou in de buurt en toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.
    • Together is één van onze kernwaarden: van teamuitjes en borrels tot evenementen—je kunt rekenen op een levendige en verbonden werksfeer.

    Sollicitatieprocedure

    Stap 1. Jouw sollicitatie

    Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

    Stap 2. Het eerste gesprek

    Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

    Stap 3. Vervolg gesprek

    Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

    Stap 4. Het aanbod

    Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

    Stap 5. Screening

    In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

     Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

    • Stap 1
    • Stap 2
    • Stap 3
    • Stap 4
    • Stap 5

    Interesse?
    Let’s meet Roland Rossèl

    Roland

    Interesse?
    Let’s meet Roland Rossèl

    Recruiter

    +31610050260 Mail mij Vacatures

    Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

    Ja, ik wil solliciteren

    * Verplicht veld

    KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.