Manager Data Management

Wil jij zowel multinationals als snelgroeiende start-ups helpen om grip te krijgen op hun data en hiermee écht impact maken? Binnen diverse sectoren krijg jij de kans om bedrijven te begeleiden in het organiseren en professionaliseren van hun datamanagement. Klaar om het verschil te maken?

Senior professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Manager Data Management
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Verbeteren van datakwaliteit, data governance en data processen
  • Implementeren van oplossingen voor complexe datavraagstukken bijvoorbeeld rond dataplatformen en AI
  • Adviseren rondom de inrichting van en keuze voor data management tooling
  • Versterken van volwassenheid op onder andere data-domeinen, -modellen en -architectuur
  • Adviseren van klanten over data governance, data literacy en data cultuur
  • Versterken van ons team door samenwerking en kennisdeling

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
  • Minimaal 4 jaar ervaring met datamanagementprojecten, bij voorkeur als consultant of met soortgelijke rollen binnen data offices.
  • Basiskennis van datamanagementconcepten zoals governance, datakwaliteit en MDM.
  • Affiniteit met data-architectuur en tooling.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Een proactieve houding en de ambitie om door te groeien naar een leidende rol.

Wat ga je doen?

Binnen ons AI & Data-team werk je aan het fundament van datagedreven organisaties. Wij helpen klanten om grip te krijgen op hun data en deze optimaal te benutten voor innovatie, analytics en AI.

Als Manager binnen Data Management ben je betrokken bij, en geef je leiding aan uitdagende projecten die variëren van het opstellen van datastrategieën tot het implementeren van processen en tooling. Je werkt samen met collega’s uit andere specialisaties zoals data platformen en AI. Jouw taken:

  • Projectuitvoering: Werk mee aan datamanagementoplossingen die organisaties helpen hun data betrouwbaar en bruikbaar te maken
  • Advies & Analyse: Ondersteun klanten bij het verbeteren van datakwaliteit, governance en master data management
  • Innovatie: Blijf op de hoogte van trends en technologieën in data management en AI

Samenwerking: Werk in multidisciplinaire teams en draag bij aan kennisdeling binnen onze internationale community.

    Dit bieden wij

    • Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van per gewerkte dag.
    • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
    • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
    • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
    • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
    • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
    • Een laptop en iPhone van de zaak..
    • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
    • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
    • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

    Sollicitatieprocedure

    Stap 1. Jouw sollicitatie

    Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

    Stap 2. Het eerste gesprek

    Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

    Stap 3. Vervolg gesprek

    Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

    Stap 4. Het aanbod

    Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

    Stap 5. Screening

    In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

     Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

    • Stap 1
    • Stap 2
    • Stap 3
    • Stap 4
    • Stap 5

    Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

    Ja, ik wil solliciteren

    * Verplicht veld

    KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.