Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Consultant (Sustainability) Reporting Advisory National Practice

Zoek jij een uitdagende functie waarin je echt een impact kan maken? Dan is de functie (Senior) Consultant (Sustainability) Reporting wellicht iets voor jou!​​​​​​​Onze klanten (tot ca. 500 mln. omzet) verwachten van jou als adviseur, dat je hun organisatie door en door begrijpt en helpt om zo optimaal mogelijk te functioneren. Vraagstukken die bij jou terecht komen bestrijken een breed domein met een focus op sustainability reporting (CSRD), afsluitprocessen, audit ondersteuning (bij klanten) en financial control. En er is de mogelijkheid om de verbreding op te zoeken, waarbij je de ene dag wordt gevraagd de bedrijfsprocessen te professionaliseren, zodat groei voor deze onderneming mogelijk blijft, de volgende dag help je een bekend bedrijf met uitdagingen op het gebied van sustainability of het operationaliseren en praktisch werkbaar maken van een finance visie.

Sustainability
Financial Management
Strategy Consulting
Audit & Assurance
Young Professional (0-3)
Mid-markets
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe ga jij organisaties doorgronden om vervolgens de vertaalslag te maken naar een gedegen advies?
  • Hoe onderhoud jij het klantcontact en werk jij aan een goede adviesrelatie met je klanten?
  • Hoe zorg jij voor een goede samenwerking met jouw collega's?
  • Hoe ga jij om met projectmatig werken en de dynamiek die het met zich meebrengt? 
  • Hoe toon jij je drive om je binnen onze organisatie verder te willen ontwikkelen? 

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde (post)academische opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy)
  • 0-4 jaar of relevante werkervaring
  • Ervaring en affiniteit met accounting & duurzaamheid
  • Financieel goed onderlegd (ervaring met het analyseren van financiële resultaten, business cases op te stellen, handig met Excel)
  • Sterk in projectmatig werken en je houdt van de dynamiek die dat meebrengt
  • Analytisch en conceptueel, doortastendheid en een verrassende aanpak van uitdagingen
  • Communicatief ben je sterk, en weet je collega's en opdrachtgevers te motiveren en te inspireren. Verder bouw je gemakkelijk aan relaties met (potentiële) opdrachtgevers
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
(Senior) Consultant (Sustainability) Reporting Advisory National Practice?

Jouw focus ligt op het leveren van tastbare resultaten in de opdrachten, borgen van de tevredenheid van klanten en het uitbouwen van ons netwerk. Jouw klanten bestaan voornamelijk uit bekende Nederlandse merken, scale up’s en familiebedrijven van middelgrote omvang en maatschappelijk relevante publieke organisaties bekend uit ieders straatbeeld. Jij geeft als ondernemende adviseur advies over sustainability en finance advies en werkt aan de op- en uitbouw van de adviesrelatie met je klanten. Een belangrijke basis hiervoor is de kwaliteit van de concrete producten die je met het team oplevert. De gebieden waarop je adviseert zijn divers; van het uitvoeren van een ‘CSRD-readyness scan’ tot het professionaliseren van een afsluitproces, van het verbeteren van managementinformatie tot het opstellen van een ‘control framework’ en nog veel meer.

“In deze functie kan ik echt een impact maken. De eerste week zat ik al aan tafel met de CFO van één van de grotere fashion retailers en werd er echt geluisterd naar mijn input. Dit is iets wat je in andere teams minder vaak tegen komt.”                               

  -Consultant National Practice

Wil jij, in een compact en dynamisch team, samenwerken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Ben je analytisch, open, creatief, ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

De werkzaamheden worden uitgevoerd in kleine teams met gedreven collega’s, de opdrachten zijn voor organisaties binnen diverse branches. Dat maakt het werk zeer afwisselend. De tijdsduur van deze opdrachten verschilt van enkele weken tot enkele maanden bij grote verandertrajecten.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van de arbeidsvoorwaarden
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto
  • Laptop en iPhone (ook voor privégebruik)
  • Korting op verzekeringen en sportschool abonnement
  • Faciliteren van thuiswerkplek 
Opdracht uitvoering: Workshops, interviews, analyses en presentaties
70%
Project management
20%
Business development en relatiebeheer
10%
  • Sustainability Reporting

  • Financial Management

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

1. Audit Business Course 2022

16-11-2022

Heb jij altijd al kennis willen maken met KPMG, ben je benieuwd hoe het is om als auditor aan de slag te gaan én ben je nieuwsgierig hoe het audit vak er in de toekomst uit gaat zien?Dan wil jij de Audit Business Course niet missen! Tijdens onze Business Course krijg je een voorproefje hoe het is om te werken bij KPMG en kan jij je scriptie- en starterscontract bemachtigen. Ben jij klaar voor vier intensieve dagen die ook nog eens onvergetelijk gezellig zijn? Je wordt begeleid door je persoonlijke mentor en ontmoet je toekomstige collega’s. Er zijn partners aanwezig, je volgt workshops en gaat met een team aan de slag voor een van onze klanten. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal!Meer informatie over de Business Course en selectiedagen vind je op deze pagina.  

Céline van der Kooi
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!