Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Consultant Strategy & Operations - Health

Word onderdeel van het hechte team Strategy & Operations - Health dat werkt aan strategische en beleidsmatige opdrachten voor onder andere (zorg)aanbieders, zorgverzekeraars, beleidsmakers en patiëntenverenigingen. Meld je nu aan! Let op: deze vacature sluit 6 maart.

Young professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Toekomstbestendig maken van het zorglandschap in binnen- en buitenland;
  • Het verbeteren van de kwaliteit van zorg voor patiënt en burger;
  • Bijdragen aan innovatie en digitalisering van de zorg;
  • Het bevorderen van de betaalbaarheid van zorg. 

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding in (bedrijfs)economische, technische of medische richting;
  • Je bent gedreven en op een gezonde manier ambitieus;
  • Je bent proactief, teamspeler en een kritische houding, samen met een goede dosis humor;
  • Je werkt graag aan zowel kwalitatieve als kwantitatieve vraagstukken; 
  • Je hebt affiniteit met - en kennis van de zorg. Relevante stage/werkervaring in de zorg is een plus;
  • Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal om effectief te kunnen communiceren met zowel lokale als internationale klanten.

Wat ga je doen?

Strategy & Operations - Health is een ambitieus team binnen KPMG. Onze adviseurs werken aan uitdagende en uiteenlopende opdrachten binnen de zorgsector. Dagelijks begeleiden wij (internationale) klanten bij strategische en beleidsmatige vraagstukken, het (meten en) verbeteren van de prestaties en het beheersbaar maken van (strategische en financiële) risico’s. 

“Met elke opdracht streven wij ernaar om samen impact te maken in de zorg. Dat is waar wij ons hard voor maken.” - Consultant Strategy & Operations - Health

Als consultant worden je analytische vaardigheden ingezet bij opdrachten voor verschillende klanten. De projecten zijn divers en geven je de vrijheid te kiezen naar gelang je interesse en eventuele expertise. Je werkt in een omgeving met verschillende betrokken partijen met vaak tegengestelde belangen. Gezien het multidisciplinaire karakter van de opdrachten wordt er binnen KPMG samengewerkt met experts op het gebied van o.a. IT, business intelligence en corporate finance.

 

  • Let op: deze vacature sluit 6 maart.
  • De terugkoppeling en eventuele uitnodiging voor een eerste gesprek volgt in de week van 9 maart.
  • De eerste gespreksrondes vinden plaats in de week van 16 maart.
  • De beoogde startdatum van deze functie is halverwege mei (flexibel).

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Recruiter

+31623904986 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.