Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Real Estate & Major Projects - Governance, Risk & Compliance Services

Het grondig afdekken van risico's is essentieel voor het succes van kapitaalintensieve projecten. Als Senior Consultant bied je een deskundige blik op beheersing van projecten en voer je onafhankelijke internal audits uit. Durf jij het aan om onze klanten te adviseren bij grote bouwprojecten? Dan is deze rol iets voor jou!

Professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Adviseren van onze klanten rondom interne beheersing en risicomanagement bij kapitaalintensieve projecten. 
  • Het onafhankelijk uitvoeren van internal audits bij grote bouwprojecten. 
  • Adviseren van onze klanten op gebied van projectmanagement en het inrichten van een risicoraamwerk. 
  • Bouwen aan een professioneel netwerk zowel binnen als buiten KPMG. 
  • Ontwikkelen van een commerciële blik waardoor je mogelijkheden ziet bij klanten en initiatief kan nemen bij acquisitieprojecten. 

Dit neem jij mee

  • Afgeronde WO-master diploma in de richting van bedrijfskunde, finance, bouwkunde of soortgelijks. 
  • Minimaal drie jaar werkervaring met vraagstukken gericht op bouw, vastgoed, of infrastructuur (fysieke assets).  
  •  Kennis en ervaring met internal audit, interne beheersing en risicomanagement. 
  •  Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden. 
  •  Ervaring met het aansturen en coachen van junior collega's. 
  •  Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal, aangezien je ook gaat werken voor klanten in de publieke sector. 

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant Real Estate & Major Projects krijg je te maken met een divers en uitdagend takenpakket. In de rol ga jij onze klanten helpen groeien in het bouw-, vastgoed-, en infrastructuurdomein en zul je hen adviseren op gebied van risicomanagement, internal audit en projectbeheersing 

Je staat direct in contact met de klant en vanwege jouw expertise kan je een sterk en onafhankelijke blik werpen op de inhoud van het project en hoe je grote kapitaal intensieve projecten moet aanpakken.  

Binnen KPMG word je breed opgeleid. Je zal voor klanten werken binnen diverse sectoren, zoals de commerciële sector, publieke sector en de financiële sector en zul je je, naast de vastgoedprojecten, ook richten op andere projecten gericht op internal audit. 

Binnen ons GRCS team krijg ik de kans om voor uiteenlopende klanten te werken en me met diverse (real estate en asset management) vraagstukken bezig te houden. Deze ervaring stelt me in staat om mezelf continu uit te dagen en in een hoog tempo te groeien, zowel professioneel als persoonlijk."  – Anouk ter Balkt, Consultant Governance, Risk & Compliance Services 

Bij KPMG draait alles om jouw groei! We bieden je niet alleen uitdagende projecten, maar ook de vrijheid om interne en externe trainingen en cursussen te volgen. Kortom, er zijn volop mogelijkheden voor jou! Kom bij ons team en ontdek jouw potentieel!  

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding (€62,- netto per maand) en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Recruiter

+31657107556 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.