Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Soft Controls Auditor

Ben jij nieuwsgierig naar hoe organisatieculturen werken en hoe gedrag wordt beïnvloed? Wil je verder kijken dan alleen de cijfers en processen op papier? Dan willen we graag met jou in gesprek! Bij ons krijg je de kans om met jouw frisse ideeën en proactieve aanpak écht impact te maken, terwijl je samen met een team van gedreven professionals werkt aan boeiende en uitdagende projecten.

Professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

In toenemende mate is er aandacht voor cultuur in organisaties. Het bepaalt niet alleen het succes, maar kan ook de bron zijn van incidenten en schandalen. Als soft controls auditor breng je verschillende werelden samen: de wereld van (financieel) risicomanagement en compliance en de wereld van cultuur, gedrag en soft controls..

"Jij helpt organisatieculturen begrijpen en verbeteren, en brengt daarbij je kennis en ervaring op het gebied van audit en risk mee."

Door middel van technieken zoals observeren, interviewen en het uitrollen van surveys, krijg je inzicht in de factoren die gedrag beïnvloeden. Jij bent de schakel die deze verbinding legt en als lid van onze afdeling Governance Risk & Compliance Services (GRCS) richt jij je op het in kaart brengen en beheersen van gedragsrisico’s. Bovendien werk je nauw samen met onze external audit collega’s om cultuur en gedrag mee te nemen in het kader van de jaarrekeningcontrole.

Bij KPMG draait alles om jouw groei! Je werkt aan grote (inter)nationale projecten en krijgt de vrijheid om trainingen en cursussen te volgen! Wil je je kennis verbreden en aan verschillende projecten werken naast soft controls? Dan zijn er volop mogelijkheden voor jou! Kom bij ons team en ontdek jouw potentieel! 

Dit neem jij mee

  • wo master achtergrond in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of accountancy.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van onderzoek of (internal) audits.
  • In bezit bent van RA, RO of RE titel of ambitie om deze te behalen. Dit is mogelijk via KPMG!
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp cultuur, gedrag en auditing.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

  • Samenwerken in multidisciplinaire teams aan uitdagende audits voor uiteenlopende klanten.
  • Soft controls diepgaand onderzoeken, analyseren en hierover waardevol advies geven.
  • Werken aan boeiende (inter)nationale opdrachten samen met ervaren collega’s.
  • Verzorgen van inspirerende trainingen, interactieve workshops en inzichtgevende interviews.
  • Ontwikkelen, uitrollen en analyseren van enquêtes om klantinzichten te versterken en impactvolle resultaten te leveren.
  • Sterke focus op zowel jouw professionele groei als persoonlijke ontwikkeling binnen een stimulerende werkomgeving.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding van €61,- netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Interesse?
Let’s meet Christel Bouwers

Recruiter

+31657107556 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.