Manager SAP Finance

Wil je betrokken zijn bij alle fases in het proces van kleine en grote SAP-projecten en werken met gedreven mensen? Solliciteer dan op de vacature!

Senior professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Manager SAP Finance
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Het managen van multidisciplinaire teams
  • Het uitbreiden van van onze SAP-marktpropositie
  • Het managen van kleine en grote SAP-projecten
  • Begeleiden van veranderingen bij diverse klanten
  • Het door ontwikkelen van onze SAP-diensten

Dit neem jij mee

  • Minimaal 6 jaar ervaring als SAP consultant en/of ERP projectmanager
  • Een academische (Master) opleiding afgerond, bij voorkeur Bedrijfskundige of Bestuurlijke Informatie
  • Een sterk trackrecord op het gebied van ERP implementatieprojecten
  • Een uitgebreid netwerk en relevante commerciële ervaring
  • Je bouwt graag mee aan onze SAP-dienstverlening en bent echt een motivator
  • Je bent bekwaam in Nederlands en Engels zowel verbaal als schriftelijk
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je bent betrokken bij alle fases in het proces van de SAP-implementatie: als contactpersoon in het acquisitietraject, als gesprekpartner bij de analyse- en ontwerpfase en als projectmanager tijdens de implementatiefase. Verder acteer je als SAP expert en breid je het bestaande klantenportefeuille verder uit.

"Je komt te werken in multidisciplinaire teams waarin je verbeteringen bij internationale klanten realiseert en zo direct impact levert bij diverse organisaties."

Je krijgt de regie over verschillende type trajecten in verschillende branches, waarbij SAP ERP en S/4HANA de voornaamste onderliggende IT-oplossingen zijn. Business development, het managen van kleine en grote SAP-projecten behoren tot jouw verantwoordelijkheid.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Hasna Bouiss

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Hasna Bouiss

Recruiter

+31204239139 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding