Overslaan en naar de inhoud gaan

ESG Tech & Data Senior Consultant

Ben jij een ervaren adviseur met een bedrijfskundige en/of technische achtergrond en draag je met jouw kennis en ervaring graag bij aan ESG de ambities van organisaties? Ben jij iemand met inhoudelijke kennis over specifieke Sustainability/ESG topics? Houd jij van afwisseling en ben je op zoek naar een uitdagende baan op het snijvlak van ESG en Technology advies? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Digital Transformation
Technology, Data & IT
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Welke Tech & Data strategie past bij de Sustainability ambities en verplichtingen van de klant?
  • Leg de verbinding tussen ESG (bijv. NetZero, Circulariteit) en Tech & Data
  • Bepaal welke data nodig is om te voldoen aan (aanstaande) ESG wet- en regelgeving?
  • Vertaal ESG-business behoefte naar Tech & Data oplossingen
  • Welke (Tech&Data) architectuur past bij je klant?

Dit neem jij mee

  • Afgeronde master en 4+ jaar werkervaring in technology, data, architectuur, transformaties
  • Kennis van en affiniteit met ESG-vakgebied, technologie, bedrijfsvoering van grote organisaties
  • In staat om verbinding te leggen tussen ESG-vakgebied, business en Tech & Data
  • Ervaring met consultancy vereist, in de financiële sector is een pré
  • (Native) Nederlandstalig en vloeiend in de Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Wat ga je doen als Senior Consultant ESG Tech&Data?

 

Het Digital Transformation team van KPMG helpt klanten met het realiseren van digitale ambities. Daarbinnen is een snelgroeiende ESG Tech & Data capability opgebouwd. Dit team werkt samen met internationale KPMG teams en 100+ consultants uit andere disciplines van KPMG NL om organisaties te helpen hun ESG ambities te realiseren. Als Senior Consultant/Manager maak je onderdeel uit van dit dynamische, informele en multidisciplinaire team en werk je aan opdrachten op gebied van ESG en Tech&Data.

 

"Technologie en data zijn belangrijke 'enablers' voor de ESG transformatie van onze klanten. Wij helpen hen om deze transformatie te versnellen en een ESG Tech & Data fundament te ontwerpen en realiseren als de backbone voor strategie/transitie, risk management en reporting.''

 

Jij kunt jouw technische en bedrijfskundige kennis inzetten om klanten te adviseren over complexe ESG vraagstukken. Je adviseert (grote) organisaties bij het opzetten van een passende Tech en Data architectuur voor bijvoorbeeld het collecteren, analyseren en rapporteren van ESG data. Ook ga je bijvoorbeeld aan de slag met het opstellen van technology en data strategie- en roadmaps voor ESG doelstellingen en begeleid je bedrijven op gebied van de (aankomende) ESG wet- en regelgeving en de impact die dit heeft op hun technologie en data landschap. 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Nadenken met de klant over hun toekomstige ESG Tech&Data strategie en landschap
30%
Vertalen van ESG uitdagingen in Tech&Data oplossingen
30%
Het end-to-end begeleiden van een digitale ESG transformatie
40%
  • Data-analyse

  • Ontwerpen

  • Klantinteractie

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Interesse?
Let’s meet Anniek Blaak

Recruiter

31657716023 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding