Overslaan en naar de inhoud gaan

Service Manager – Cyber Managed Services

Wil jij onze klanten bedienen op alle manier die met cyber beveiliging te maken? Verschillende kansen zien bij onze klanten waardoor wij een nog betere dienstverlening kunnen bieden aan onze klanten.

Senior professional
Advisory
Amstelveen
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

Ben jij de Service Manager die verantwoordelijk wilt zijn om onze Managed Security Services voor onze bestaande en potentiële klanten te ondersteunen en uit te bouwen?. Met jouw technische expertise, klantgerichte benadering en service manager ervaring zorg je voor een optimale levering van Managed Security Services en speel je een cruciale rol in het bevorderen van onze diensten en proposities bij klanten.

 

Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Als Service Manager voor Cyber Managed Services werk je nauw samen met klanten en interne teams om de levering van beveiligingsdiensten te ondersteunen. Deze beveiligingsdiensten variëren van Managed Detection & Response, Managed Threat & Vulnerability Management, Managed Identity & Access Management en Managed Third Party Risk Management. Je bent betrokken bij het monitoren van beveiligingsgebeurtenissen, het bieden van technische ondersteuning en het leveren van rapportages aan en de communicatie met klanten. Je draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening door het identificeren en implementeren van procesverbeteringen en het verstrekken van expertise aan klanten. Daarnaast werk je samen met het verkoopteam om potentiële klanten te ondersteunen en hen te voorzien van technische inzichten en oplossingen. Je bent actief betrokken bij het uitbouwen van proposities en het voeren van commerciële gesprekken met potentiële klanten, waarbij je technische expertise met zakelijk inzicht combineert om waarde te leveren en nieuwe kansen te identificeren. Daarnaast lever je ondersteuning aan interne en externe belanghebbenden en ben je een mentor voor junior teamleden, waarbij je je diepgaande kennis en ervaring deelt om de algehele prestaties te verbeteren.

  • Je geeft invulling en leiding aan het beheren en implementeren van managed security services bij klanten.
  • Jouw actieve rol in de markt resulteert in een duidelijke visie op en analyse van security oplossingen en het verbeteren van de dienstverlening.
  • Jij beheert meerdere internationale programma's en/of projecten en draagt actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening.
  • Jouw manier van coachen en samenwerken met collega's en teamleden is prettig en kost je weinig moeite.
  • Jij bent commercieel succesvol en bent in staat om te ondersteunen met het winnen van nieuwe opdrachten door jouw dagdagelijkse rol als service manager te tonen, alsook bestaande opdrachten uit te breiden.

 

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Minimaal een bachelor's degree in IT, Cybersecurity, of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Uitgebreide kennis en ervaring in beveiligingstechnologieën, -processen en -procedures
  • Bewezen ervaring in het uitbouwen van klantrelaties en het ondersteunen van commerciële activiteiten
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Je kunt effectief communiceren met zowel technische als niet-technische belanghebbenden, inclusief zakelijk leiderschap.
  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
  • Je hebt sterke affiniteit met Cyber Security, bent een leider, commercieel vaardig, mensgericht, resultaatgericht, ambitieus, proactief en analytisch.
  • Diepe kennis van servicemanagement, het voeren van periodeke servicemanagementgesprekken met klanten, rapporteren over SLAs, SLOs
  • Kennis van security monitoring tools zoals SIEM-platforms, IDS/IPS-systemen en endpoint-beveiligingsoplossingen.
  • Kennis van netwerk- en applicatiebeveiligingstechnologieën
  • Ervaring met het ontwikkelen van beveiligingsoplossingen (voor cloudomgevingen) en het adviseren van klanten hieromtrent
  • Familiariteit met beveiligingsprotocollen en -standaarden zoals ISO 27001, NIST, en GDPR
  • Certificeringen zoals CISSP, CISA, CISM worden beschouwd als een sterke meerwaarde
  • Je bent vloeiend in de Engelse taal, zowel in spreken als schrijven, en je kunt over zowel technische als zakelijke onderwerpen communiceren.
  • Je bent zelfstandig en functioneert goed in een snelle en dynamische omgeving.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Een salarisrange van EUR 6.500 - EUR 8.500 bruto per maand, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Nick Goede

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Nick Goede

Recruiter

+31204238802 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.