Senior Microsoft Data Engineer

Joining our Microsoft Consulting & Innovation team means being at the forefront of leveraging the entire spectrum of Microsoft technology. You will utilize the comprehensive Microsoft stack, from Azure Data Services to Industry Clouds and the Power Platform, to support our clients in their transformative journeys. Did we trigger you? Apply now!

Professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Senior Microsoft Data Engineer
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Leveren van innovatieve Microsoft‑dataoplossingen met de nieuwste Azure- en Microsoft Fabric‑technologieën.
  • Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van schaalbare data‑pipelines (batch en real‑time) met o.a. Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Databricks, Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse) en Azure Stream Analytics.
  • Implementeren van data‑orchestratie, automatisering en CI/CD met Azure DevOps en Infrastructure as Code (ARM/Bicep).
  • Borgen van datakwaliteit, integriteit en lineage met Azure Purview en moderne governance‑principes.
  • Integreren en beveiligen van data uit diverse bronnen, met toepassing van geavanceerde security-, compliance- en privacy‑maatregelen (RBAC, encryptie, managed identities, GDPR, HIPAA).
  • Voorbereiden van analytics‑ready datasets voor AI/ML‑scenario’s en integratie met Azure OpenAI, Synapse ML en Power BI.
  • Intensief samenwerken met FD AI Engineers en business stakeholders om AI‑oplossingen te operationaliseren.
  • Monitoren, troubleshooten en optimaliseren van performance en kosten via Azure Monitor en Log Analytics.
  • Werken in multidisciplinaire teams en het begeleiden/mentoren van junior engineers.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Data Services, waaronder Synapse Analytics, Azure Data Lake, Microsoft Fabric, Azure Databricks, Azure Data Factory en Azure Stream Analytics.
  • Gevorderde kennis van Python, SQL en REST API‑ontwikkeling.
  • Ervaring met big data-technologieën (Spark, Hadoop) en real‑time dataverwerking.
  • Grondige kennis van datamodellering, ETL/ELT en datawarehousing.
  • Ervaring met data governance, catalogusbeheer en lineage (Azure Purview).
  • Aantoonbare ervaring met veilige, compliant en kostenefficiënte data‑architecturen.
  • Bekendheid met DevOps, CI/CD en IaC (ARM/Bicep).
  • Ervaring met AI/ML‑workloads op Microsoft‑platformen.
  • Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP‑700).
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Wat ga je doen?

Als Senior Data Engineer binnen het Microsoft Consulting & Innovation team help je onze klanten om écht data‑gedreven te worden. Jij werkt met de nieuwste Azure- en Fabric‑technologieën en bouwt schaalbare, veilige en toekomstbestendige data‑platformen die cruciaal zijn voor digitale transformatie. Je werkt aan toonaangevende projecten binnen het Microsoft‑ecosysteem, zoals Microsoft One Data Platform, Powered Sustainability en AI‑accelerators. Daarbij integreer je data uit uiteenlopende bronnen en bouwt oplossingen met tastbare business impact. Door een leidende rol te spelen in projecten rondom duurzaamheid, AI en digitale transformatie draag je actief bij aan een innovatieve, inclusieve en samenwerkende teamcultuur.

Dit bieden wij

  • Bruto maandsalaris tussen €3.965,- en €6.230,-, afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone van de zaak.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Yassine Manar

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Yassine Manar

Recruiter

+31634266304 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.