Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Manager Aviation Strategy & Operations - Public Sector

Breng jouw strategisch leiderschap en aviation expertise in als Senior Manager Aviation binnen het publieke sector team van KPMG. Je leidt complexe adviestrajecten voor luchthavens, airlines en publieke organisaties, opereert als trusted advisor voor bestuurders en stuurt multidisciplinaire teams aan. Zo versterk je de positie én groei van KPMG binnen de Nederlandse luchtvaartsector.

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Leidinggeven aan complexe, multidisciplinaire adviestrajecten.
  • Structureren en richting geven aan strategische besluitvorming.
  • Ontwikkelen van proposities, proposals en accountstrategieën.
  • Actief onderhouden en inzetten van een relevant netwerk binnen de luchtvaartsector.
  • Signaleren en ontwikkelen van commerciële kansen (business development).
  • Coachen en begeleiden van teamleden in hun professionele en inhoudelijke ontwikkeling.
  • Actieve bijdrage aan thought leadership en marktpositionering.

Dit neem jij mee

  • Minimaal acht jaar ervaring met advies- en projectmanagementrollen in de luchtvaart domein, bijvoorbeeld als externe consultant, interne adviseur of projectmanager (of iets vergelijkbaars).
  • Sterk netwerk binnen Nederlandse en Europese luchtvaartautoriteiten en -bedrijven.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en “thought leadership”.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal omdat de voertaal binnen al onze opdrachten Nederlands is.
  • Vloeiende beheersing van de Engelse taal met oog op internationale opdrachten.
  • Een afgeronde wo-master.

Wat ga je doen?

Je beschikt over ruime ervaring in het verwerven en uitvoeren van luchtvaartgerelateerde adviesprojecten, zowel op nationaal als internationaal niveau. Je hebt diepgaande kennis van beleidsdossiers en spreekt de taal van stakeholders zoals IenW, ILT, Schiphol, LVNL en KLM. Je weet hoe je strategische vraagstukken vertaalt naar concrete, impactvolle oplossingen.

Je bent goed vertrouwd met internationale en Europese luchtvaartwet- en regelgeving en je volgt actief toekomstige trends en beleidsaanpassingen. Je begrijpt wat er speelt binnen organisaties zoals DG MOVE, EASA, ECAC, ICAO en IATA, en kunt deze inzichten effectief inzetten in je adviespraktijk.

Daarnaast speel je een actieve rol in het verder versterken van KPMG’s positie in de Nederlandse luchtvaartsector. Je identificeert vernieuwende kansen, bouwt duurzame relaties met klanten en fungeert als sparringpartner voor bestuurders en senior management. Met jouw leiderschap stimuleer je de ontwikkeling van het team en draag je bij aan een high‑performance cultuur waarin kwaliteit en impact centraal staan.

Je maakt deel uit van het Public Sector-team van KPMG Strategy & Operations, een diverse groep van circa 45 professionals. Samen werken we aan maatschappelijke vraagstukken die Nederland raken – van verduurzaming tot strategische autonomie in de luchtvaart. Je krijgt ruimte om te groeien, collega’s te coachen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het team.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,- afhankelijk van kennis en ervaring, met daarbij winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Laptop en telefoon.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Floortje Kieft

Interesse?
Let’s meet Floortje Kieft

Recruiter

+31628319889 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.