Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager Advisory | Finance & Operations

Ben jij de dynamische (Senior) Manager die bij onze klanten aan de slag gaat? Onze klanten (circa 50 tot 500 mln. omzet) verwachten van jou als adviseur dat je hun organisatie door en door begrijpt en helpt om zo optimaal mogelijk te functioneren. De ene dag help je een snelgroeiende organisatie met het uitdenken van de finance visie en het ontwerpen van hun toekomstige finance operating model. De volgende dag ben je bezig met het integreren van verschillende losstaande afdelingen, of je bent bezig met het optimaliseren van het planning & control-, of het afsluit proces. Onze klanten hebben in de regel de behoefte om efficiënter te functioneren, te professionaliseren of meer in control te komen.

Senior professional
Advisory
Eindhoven

Jouw uitdagingen

  • Je vertaalt klantbehoeften naar praktische, uitvoerbare oplossingen en onderhoudt proactief sterke klantrelaties.
  • Je benut je netwerk en relaties om nieuwe opdrachten te genereren en commerciële kansen te creëren.
  • Je stuurt meerdere projecten tegelijkertijd aan, ongeacht hun omvang of complexiteit, en bewaakt voortdurend de kwaliteit van dienstverlening.
  • Je coacht en begeleidt teamleden in hun professionele groei en ontwikkeling.
  • Je bewaart de balans tussen business development, succesvolle klantopdrachten en het aansturen van een team consultants, waarbij je verandering bij klanten weet te realiseren.

Dit neem jij mee

  • Werkervaring van 6 tot 15 jaar ervaring gerelateerd aan de financiële functie van (middel)grote bedrijven: als adviseur bij een consultancybureau, als finance manager bij een (middel)grote onderneming, als auditor en/of als interne adviseur gericht op finance.
  • Afgeronde (post)academische opleiding zoals bedrijfseconomie, finance & control of accountancy.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, cruciaal voor het adviseren van klanten en het samenwerken met internationale en nationale (klant)teams.
  • Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden en uitvoeren van projecten in een dynamische omgeving
  • Analytisch sterk en conceptueel denkvermogen. Dit is zichtbaar in je prestaties en je aanpak van complexe vraagstukken.
  • Een ondernemende mindset en daarmee affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het doen van acquisities van adviesdienstverlening.
  • Sterke communicatieve vaardigheden om jouw collega's en opdrachtgevers te motiveren en te inspireren
  • Enthousiasme en een open houding om met een fijn team te werken
  • Expertise in financieel administratieve processen, waaronder de planning & control cyclus, (maand, kwartaal en jaar)afsluitings-, (interne en externe) rapportage en audit (vanuit auditor of bedrijfsperspectief)

Wat ga je doen?

Als (Senior) Manager in ons team help je ondernemingen bij hun grootste uitdagingen. Je adviseert snelgroeiende bedrijven en internationale spelers over finance en bedrijfsoptimalisatie, en begeleidt hen bij het ontwerpen én implementeren van een toekomst- en groeibestendige inrichting. Met jouw financiële expertise op bijvoorbeeld (maand en jaar)afsluiting, accounting, interne en externe rapportage help je bedrijven de financiële kernprocessen op orde te krijgen en zorg je dat de verandering duurzaam landt. Daarnaast kun je werken aan projecten waarin procesverbetering, organisatie inrichting, digitalisering en AI en duurzaamheid centraal staan.

In ons team kan je de volgende opdrachten aansturen en uitvoeren:

  • optimaliseren van finance of bedrijfsvoeringsprocessen, zoals bijvoorbeeld een inkoop of verkoopproces
  • ontwerpen van een rapportageproces voor financiële informatie of niet-financiële informatie zoals duurzaamheid
  • toekomstbestendig maken van de financiële organisatie, bijvoorbeeld voor integratie van losse (geacquireerde) bedrijven of business units, het opzetten van een shared service center, het professionaliseren van finance- en business control.
  • uitvoeren van een volwassenheids- en of audit readiness beoordelingen en het opstellen van verbeteracties om het gewenste niveau te bereiken
  • optimaliseren van het afsluitproces door middel van een analyse en herontwerp van het proces, het opstellen van een verbeter roadmap met verbeterinitiatieven, en het begeleiden en uitvoeren van de initiatieven om de gewenste situatie te bereiken
  • ‘hands on’ versnellen support bij maand- of jaarafsluiting, opstellen interne rapportage of jaarrekening
  • ondersteunen bij het verbeteren van liquiditeits- en werkkapitaal oplossingen.

Als (Senior) manager bij het adviesteam Zuid ben jij de spil tussen klant, team en strategie. Je verdeelt jouw aandacht slim tussen het binnenhalen van opdrachten, het bewaken van kwaliteit en het aansturen van jouw team. Je bent een sparringpartner voor onze klanten en zorgt dat jouw adviezen tastbare impact hebben. Daarnaast bouw je actief mee aan de ontwikkeling van het team en onze proposities, zodat we vooroplopen in ons vakgebied. Vanuit jouw expertise en netwerk creëer je nieuwe kansen en help je organisaties bij hun professionaliseringsslag. Kortom: jij combineert leiderschap, finance expertise en ondernemerschap om echte waarde te leveren.

"Als ‘trusted advisor’ ben ik dé sparringpartner van de CFO en adviseer ik over de volledige breedte van de CFO agenda. Door deze diversiteit in mijn werk ben ik in staat om mezelf elke dag weer opnieuw uit te dagen” – Senior Manager

Wil jij in een compact en dynamisch team samenwerken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Ben je analytisch, open, creatief, ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? En herken je jezelf in deze vacature? Solliciteer dan direct!

Dit bieden wij

  • Bruto maandsalaris tussen € 5.100,- en € 8.800,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Mobiliteits vergoeding of een leaseauto.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.