Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Real Estate - Strategy & Operations Public Sector

Zie jij uitdaging in het ondersteunen van klanten in de publieke sector bij vraagstukken met grote maatschappelijke impact? Met jouw expertise in vastgoed, strategische huisvestingsplannen en gebiedsontwikkeling, help je overheidsorganisaties om complexe woningvraagstukken aan te pakken en duurzame oplossingen te realiseren.

Senior professional
Advisory
Amstelveen
Den Haag

Jouw uitdagingen

 

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van strategische huisvestingsplannen voor overheidsorganisaties.
  • Versnellen van samenwerking tussen overheden, marktpartijen en woningcorporaties voor de realisatie van vastgoedprojecten.
  • Adviseren over verduurzaming van vastgoed en het opstellen van routekaarten voor ESG-doelstellingen.
  • Beheren van gebiedsontwikkelingen en vastgoedprojecten, met focus op duurzame oplossingen.
  • Optimaliseren van vastgoedsturing en -management door gebruik van data en digitalisering.

Dit neem jij mee

  • Minimaal drie jaar werkervaring binnen een vastgoedomgeving (bijvoorbeeld als vastgoedconsultant, vastgoedprofessional of als organisatieadviseur in de vastgoedsector), waarvan minimaal drie jaar bij of voor de publieke sector (bijvoorbeeld bij het Rijk, de provincie, de gemeente of woningcorporaties).
  • Ervaring met het opstellen van strategische en tactische huisvestingsplannen of portefeuilleplannen.
  • Kennis van gebieds- en vastgoedontwikkeling en de publieke en commerciële vastgoedmarkt.
  • Sterke analytische vaardigheden waardoor je problemen snel doorgrond.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal omdat de voertaal binnen al onze opdrachten Nederlands is.
  • Een afgeronde WO-master.

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant Real Estate - Strategy & Operations Public Sector ben je betrokken bij meerdere uitdagende projecten binnen de publieke sector. Je ontwikkelt en onderzoekt strategische huisvestingsplannen voor ministeries, helpt overheidsorganisaties met het ontwikkelen van hun vastgoedstrategie, en ondersteunt overheden, marktpartijen en woningcorporaties in het verbeteren van de samenwerking op het woondossier. Je werkt zoveel mogelijk zelfstandig en zorgt ervoor dat jouw (deel)project goed verloopt. 

Het mooie aan het werken in het publieke sector team is dat je aan projecten werkt die er echt toe doen, in een jonge en dynamische organisatie. Samen met het team, dat uit bijna 40 gedreven adviseurs met verschillende achtergronden bestaat, lever je elke dag een positieve bijdrage aan de publieke sector. De wereld om ons heen staat niet stil: met de wooncrisis en klimaatcrisis krijgt de overheid steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om het realiseren van klimaatdoelen, het verduurzamen van vastgoed of het versnellen van woningbouwprojecten, het publieke sector team van KPMG werkt dagelijks aan grote vraagstukken die alle Nederlanders aangaan.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen €3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Floortje Kieft

Interesse?
Let’s meet Floortje Kieft

Recruiter

+31628319889 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.