Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Consultant Data Transformation & Migration

Are you a driven professional with a passion for uncovering the intricacies of business and data transformations within the broader context of technology? Do you thrive on personal and technical growth, and enjoy helping organizations navigate complex data migrations and transformations—such as those following mergers, acquisitions, or ERP implementations? If so, we invite you to apply for a position in the Powered Data team at KPMG. Join us in shaping the future of data-driven business transformation.

Senior professional
Advisory
Amstelveen
Amstelveen

Jouw uitdagingen

Technological advancement has a significant impact on various sectors and continuously challenges organizations to keep up with rapidly changing market conditions.
To respond to the pace of technological change and strengthen their competitive position, organizations initiate business and data transformation projects. Transforming the business means transforming your data, which is complex and multidimensional.

Within the KPMG Powered Data team, we leverage our global end-to-end Data Transformation & Migration methodology and work closely with colleagues from around the world to effectively and efficiently realize business and data transformations.

Dit neem jij mee

  • 2+ years of work experience in a relevant context (e.g., migration consultant, technical consultant, data engineer, developer, data analyst);
  • Willingness to learn and improve technical skills;
  • Affinity with ERP architectures (SAP and/or Microsoft Dynamics 365), data modeling, and data management;
  • Intrinsic motivation to work on large-scale, complex projects;
  • Proficiency in programming languages such as Java, SQL, Python, DAX, GitLab, and other coding languages;
  • Strong command of English, spoken and written.
  • Flexibility to travel to client locations.

    If you don’t meet all the criteria but believe this is the right role for you, we warmly invite you to apply or get in touch with us.

Wat ga je doen?

  • Part of a small team working on data migration projects for large-scale organizations, where you ensure smooth collaboration and effective delivery within the set timeframe.
  • Play an active and critical role in gathering business requirements from the client, and translating these into technical implementation steps.
  • Develop yourself within a fast-growing team that enjoys helping companies with their (ERP) transformation journeys, where you take responsibility for success and also act as a mentor to consultants.
  • Identify improvement opportunities and drive innovation within data transformation and migration.
  • Act as a senior for consultants, supporting their professional development in the field of consultancy.
  • Contribute to the development of the team by organizing knowledge-sharing sessions, team activities, or recruitment events.

Dit bieden wij

  • Gross monthly salary between €3,965 and €5,050, depending on your work experience, profit-sharing, fixed expense allowance, and remote work allowance.
  • 30 vacation days (based on full-time employment) with the option to buy additional days or sell your vacation days.
  • A lease car + NS business card or mobility allowance.
  • A flexible pension plan with no mandatory personal contribution.
  • A wide range of training and education opportunities to support your professional and personal development.
  • Focus on vitality! Work out at the Amstelveen office gym or get a discount at a gym near you, plus access to coaching, health, and wellness programs.
  • ‘Together’ is one of our core values, so you can expect various social activities such as team outings, drinks, and events with your colleagues.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Adam Taimount

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Adam Taimount

Recruiter

+31206567149 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.