Overslaan en naar de inhoud gaan

Medior Sap Project Manager

Wil je jouw eerste stappen zetten in je ontwikkeling tot SAP Project Manager? Heb je al een paar mooie SAP-trajecten achter de rug en ben je klaar om grote tot kleine projecten end-to-end te begeleiden? Dan past deze rol perfect bij jou.

Professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

KPMG Technology in Nederland maakt gebruik van SAP-oplossingen om digitale transformatie te stimuleren en bedrijfsprocessen te optimaliseren voor duurzame groei.

Wil je jouw eerste stappen zetten in je ontwikkeling tot SAP Project Manager? Heb je al een paar mooie SAP-trajecten achter de rug en ben je klaar om grote tot kleine projecten end-to-end te begeleiden? Dan past deze rol perfect bij jou.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als SAP consultant of SAP Project Manager.
  • Ervaring met (deel)projecten binnen SAP S/4HANA of aanverwante modules, met begrip van SAP S/4 HANA en gerelateerde technologische trends. Je hebt interesse om de stap te maken van modulegericht werken naar bredere projectsturing.
  • Je voelt je comfortabel in klantcontact en wil jezelf verder ontwikkelen in stakeholdermanagement en commerciële vaardigheden.
  • Een academische (Master) opleiding afgerond, bij voorkeur (Technisch) Bedrijfskundige, Bestuurlijke Informatiekunde of aanverwante opleiding.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Het vermogen om een team effectief aan te sturen, motiveren en coachen.
  • Je kunt complexe SAP-oplossingen begrijpelijk maken voor niet-IT-experts, zoals business stakeholders.
  • Je vindt het leuk verantwoordelijkheid te nemen voor planning, begroting, afstemming en voortgang, en tegelijkertijd nog te leren van ervaren PM’s.

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om SAP-projecten te leiden die inhoudelijk uitdagend zijn en passen bij iemand die zich wil ontwikkelen tot een ervaren projectmanagement. Je bouwt voort op jouw ervaring als SAP Consultant en gebruikt de opgedane SAP kennis als kapstok om je te verbreden. Je krijgt de regie over projecten die meerdere SAP modules of ketens raken. Denk hierbij aan SAP SCM, FS en vooral bredere S/4HANA-trajecten in zowel de Public als de Private Cloud. Je bent verantwoordelijk voor alle fasen van de SAP-implementatie. Dit varieert van het ondersteunen bij acquisities in klantgesprekken, het opstellen van voorstellen als Bid Manager, tot en met het aansturen van de daadwerkelijke implementatie als projectmanager. Verder acteer je als sparringpartner voor collega’s en bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

"Je komt te werken in multidisciplinaire teams waarin je verbeteringen bij nationale en internationale klanten realiseert en zo direct impact levert bij diverse organisaties."

Je werkt in multidisciplinaire teams en schakelt met zowel business als IT. Je begeleidt projecten van voorbereiden en plannen tot implementeren en opleveren. Daarbij kun je rekenen op ervaren collega’s om mee te sparren en je verder in het vak te ontwikkelen. Zo groei je stap voor stap door naar grotere en complexere projecten.

Wat ga je doen?

  • End-to-end verantwoordelijk voor SAP-implementatie trajecten bij klanten.
  • Samenwerken met externe en interne stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossing aan hun behoeften voldoet en aansluit bij de doelstellingen van de organisatie.
  • Regie over verschillende type trajecten in diverse branches waarbij S/4HANA Private en Public Cloud en daaraan gerelateerde oplossingen de voornaamste onderliggende IT-oplossingen zijn.
  • Succesvolle oplevering van onze projecten vanuit zowel klantperspectief als het KPMG perspectief.

Dit bieden wij

  • Bruto salaris tussen €5.050 en €6.120 bonus, netto onkostenvergoeding van €71 en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Tessa Spanjersberg

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Tessa Spanjersberg

Recruiter

Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.