Overslaan en naar de inhoud gaan

Managed Services Delivery Support

Als Senior Delivery Support voor Managed Security Services ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitbouwen van onze beveiligingsdiensten voor bestaande en potentiële klanten. Met jouw diepgaande technische expertise en klantgerichte benadering zorg je voor een optimale levering van Managed Security Services en speel je een cruciale rol in het bevorderen van onze diensten en proposities bij klanten.

Senior professional
Advisory
Amstelveen
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

Als Senior Delivery Support voor Managed Security Services werk je nauw samen met met klanten en interne teams om de levering van beveiligingsdiensten te ondersteunen. Je bent betrokken bij het monitoren van beveiligingsgebeurtenissen, het bieden van technische ondersteuning en het leveren van rapportages aan klanten. Je draagt ook bij aan het verbeteren van de dienstverlening door het identificeren en implementeren van procesverbeteringen en het verstrekken van expertise aan klanten. Daarnaast werk je samen met het verkoopteam om potentiële klanten te ondersteunen en hen te voorzien van technische inzichten en oplossingen. Je bent actief betrokken bij het uitbouwen van proposities en het voeren van commerciële gesprekken met potentiële klanten, waarbij je technische expertise met zakelijk inzicht combineert om waarde te leveren en nieuwe kansen te identificeren. Daarnaast lever je technische ondersteuning aan interne en externe belanghebbenden en ben je een mentor voor junior teamleden, waarbij je je diepgaande kennis en ervaring deelt om de algehele prestaties te verbeteren. 

Over het team 

Je werkt samen met enthousiaste leergierige professionals die graag hun Cyber Security kennis willen ontwikkelen en veel van elkaar willen leren. Jouw ervaring en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal. Samen bepalen we wat het beste bij jou past en zorgen we voor een warm welkom in ons team. Al nieuwsgierig naar de talentontwikkeling van KPMG? 

Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Als Senior Delivery Support voor Managed Security Services ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitbouwen van onze beveiligingsdiensten voor bestaande en potentiële klanten. Met jouw diepgaande technische expertise en klantgerichte benadering zorg je voor een optimale levering van Managed Security Services en speel je een cruciale rol in het bevorderen van onze diensten en proposities bij klanten. 

  • Diepe kennis van servicemanagement, het voeren van periodeke servicemanagementgesprekken met klanten, rapporteren over SLAs, SLOs 

  • Kennis van security monitoring tools zoals SIEM-platforms, IDS/IPS-systemen en endpoint-beveiligingsoplossingen. 

  • Kennis van netwerk- en applicatiebeveiligingstechnologieën 

  • Ervaring met het ontwikkelen van beveiligingsoplossingen (voor cloudomgevingen) en het adviseren van klanten hieromtrent  

  • Familiariteit met beveiligingsprotocollen en -standaarden zoals ISO 27001, NIST, en GDPR 

  • Certificeringen zoals CISSP, CISA, CISM worden beschouwd als een sterke meerwaarde 

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Minimaal een bachelor's degree in IT, Cybersecurity, of een gerelateerd vakgebied.  

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol  

  • Uitgebreide kennis en ervaring in beveiligingstechnologieën, -processen en -procedures  

  • Bewezen ervaring in het uitbouwen van klantrelaties en het ondersteunen van commerciële activiteiten  

  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden  

  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden  

  • De vaardigheid om teams te coachen en adviseren 

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Een salaris tussen de EUR 5.000 en EUR 6.500, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Nick Goede

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Nick Goede

Recruiter

+31204238802 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.