Hoe draag je als diversity & inclusion specialist bij aan een veilige werkplek?
KPMG collega Rumeysa Unal (24 jaar) is specialist Inclusion, Diversity & Equity. Ze zet zich in voor een inclusieve en gelijkwaardige samenleving door de verschillen van mensen te accepteren en bruggen te bouwen waarmee we ons meer met elkaar verbonden voelen.
Impact maken als diversity & inclusion specialist
Rumeysa Unal (specialist Inclusion, Diversity & Equity) werkt sinds 2022 bij KPMG. Als specialist creëert ze een veilige werkplek waar mensen zich prettig, gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Ze stelt zich graag open voor andere mensen en haalt energie uit het verbinden van verschillende culturen en perspectieven.
Zelf komt Rumesya uit een Turks gezin. Rumeysa’s familie betekent veel voor haar. Van haar ouders heeft ze meegekregen hoe belangrijk het is om andere mensen te helpen. Dit is een belangrijke drijfveer en de reden waarom ze energie haalt uit haar werk en zich thuis voelt bij KPMG. Ben jij benieuwd naar jouw mogelijkheden in Business Services?
Diversiteit op de werkvloer
KPMG staat open voor verandering en omarmt de diversiteit van zijn werknemers, wat Rumeysa de mogelijkheid geeft om haar unieke zelf te zijn. “Jezelf kunnen en mogen zijn is het meest waardevolle wat je kunt brengen aan tafel.’’ Ze is opgegroeid met diverse culturen en achtergronden, waardoor ze zich bewust werd van het belang van respect voor iedereen, ongeacht de verschillen.
Come as you are
Wil jij ook graag werken in een omgeving waar je echt jezelf kan zijn? Bij KPMG kom je te werken in een open en informele cultuur. Je krijgt snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. Ben jij benieuwd naar jouw mogelijkheden om te werken in een van onze teams?
