Stagiair(e) Procurement

Student
Staff
Amstelveen
  • Home >
  • Stagiair(e) Procurement
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Bijdrage leveren aan de overstap naar duurzame inkoop binnen KPMG.
  • Leveranciersegmentatie en het analyseren van leveranciers op basis van operationele, financiële, en ESG impact.
  • Meehelpen bij de implementatie, door afspraken te maken met leveranciers in samenwerking met je collega’s. (onder andere door ESG-contractclausules. ESG - Environment, Social, Governance)
  • Het assisteren van het team bij inkoop gerelateerde activiteiten (bijvoorbeeld NDA’s, Conflict Checks, Contract systemen bijhouden)
  • Samenwerken met verschillende interne afdelingen en stakeholders

Dit neem jij mee

  • Je volgt een HBO of WO Bacheloropleiding (bedrijfskundig/economisch, bestuurskundig of gerelateerd)
  • Je hebt affiniteit met Procurement gerelateerde vraagstukken
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en interne stakeholders
  • Je bent vloeiend in Nederlandse (en Engelse) taal
  • Je bent opzoek naar een meewerk stage waarin je zelfstandig en proactief te werk gaat

Wat ga je doen?

Tijdens je stage bij KPMG ga je een actieve rol spelen in de transitie naar duurzame inkoop. Je zult je bezighouden met het segmenteren en analyseren van leveranciers om ervoor te zorgen dat de leveranciers van KPMG goed in kaart worden gebracht. Daarnaast werk je aan de implementatie van ESG-clausules en draag je bij aan de uitvoering van duurzame inkoopstrategieën.

Je ondersteunt het team bij het opstellen en behandelen van NDA's en andere inkoop gerelateerde documenten. Dit biedt je de mogelijkheid om diepgaande kennis op te doen van het inkoopproces binnen een grote organisatie en praktische ervaring op te doen in het veld. Je werkt nauw samen met collega's, waarbij je proactief en zelfstandig taken oppakt, en je verantwoordelijkheden neemt.

Let op: Deze stage is niet bedoeld voor afstudeerscripties. Wij verwachten dat je 60 - 80% van je tijd kunt besteden aan werkzaamheden voor KPMG. Wel is het mogelijk om naast je werkzaamheden een stageverslag te schrijven.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
  • Een laptop
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

+31657783552 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.