Stage Procurement: Business Intelligence & Rapportage

Bij KPMG krijg je alle ruimte om te groeien en echt iets bij te dragen. Je werkt samen met een team dat openstaat voor nieuwe ideeën en waar samenwerken belangrijker is dan regels en hiërarchie. We vinden het belangrijk om kansen te geven aan mensen die nieuwsgierig zijn, willen leren en zichzelf willen ontwikkelen. Bij ons kun je experimenteren, ontdekken en jouw ideeën tot leven brengen

Student
Staff
Amstelveen
  • Home >
  • Stage Procurement: Business Intelligence & Rapportage
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Informatie in kaart brengen: Je onderzoekt welke data we binnen Procurement gebruiken en waar kansen liggen voor datagedreven werken.
  • Procesoptimalisatie: Je bekijkt welke processen zich lenen voor automatisering of slimme ondersteuning.
  • Rapportages maken: Je verzamelt informatie, vertaalt bevindingen naar overzichtelijke rapportages en helpt ons bepalen welke richting haalbaar en zinvol is voor de toekomst.

Dit neem jij mee

  • Je volgt een hbo-opleiding in Business IT & Management, Data Analytics, Bedrijfskunde, Finance & Control of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt affiniteit met cijfers, structuur en het maken van rapportages.
  • Je werkt zorgvuldig, kunt informatie goed ordenen en hebt interesse in dataverwerking en visualisatie.
  • Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed, in woord en geschrift.
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail.

 

Wat ga je doen?

Binnen KPMG Procurement werken we aan beter inzicht in onze contracten, leveranciers en uitgaven.
We willen onze rapportages verbeteren en uitbreiden, zodat we beter kunnen sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.
Daarom zoeken we een HBO-stagiair die helpt om data om te zetten in overzicht en inzicht.
Je krijgt de kans om ervaring op te doen met rapportages, dashboards en dataverwerking in een omgeving waar veel in ontwikkeling is.

Bij KPMG krijg je de kans om jouw analytische vaardigheden te ontwikkelen in een professionele werkomgeving.
Je leert hoe gegevens en rapportages bijdragen aan beter inzicht en besluitvorming binnen Procurement.
Deze stage is ideaal voor iemand die zijn of haar BI-kennis wil toepassen in de praktijk en tegelijk wil zien hoe data management in een grote organisatie werkt.

Dit bieden wij

  • Locatie: Amstelveen, Hoofdkantoor KPMG.
  • Stageperiode: minimaal 4 maanden (bij voorkeur 6 maanden)
  • Arbeidsduur per week: 28 - 40 uur
  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega.
  • Een stagevergoeding van €1.000,- per maand o.b.v. 40 uur.
  • Een laptop.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG.
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring. 
  • Sociale activiteiten met collega's.
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand.
  • Ruimte voor afspraken op de universiteit en andere opleidings verplichtingen

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Roshini Tangali

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Roshini Tangali

Recruiter

Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.