Stage Audit - Breda

Ben jij benieuwd hoe het er écht aan toe gaat binnen Audit? Tijdens jouw meeloopstage bij KPMG krijg je een unieke kans om van dichtbij mee te kijken bij financiële controles van toonaangevende organisaties. Je loopt mee met ervaren professionals, woont klantgesprekken bij en leert hoe je risico’s herkent en beheerst, een waardevolle ervaring voor jouw professionele ontwikkeling. Je werkt vanuit ons kantoor in het hart van de stad, gevestigd in een prachtig monumentaal pand. De sfeer is warm en informeel, met echte Brabantse gezelligheid die je meteen thuis laat voelen. Hier is ruimte voor persoonlijke aandacht én een goede dosis humor. Met intensieve begeleiding, een sterk netwerk en volop sociale activiteiten met collega’s wordt jouw stage bij KPMG een ervaring om nooit te vergeten.

Student
Audit
Breda
  • Home >
  • Stage Audit - Breda
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Let op: deze vacature staat open vanaf september 2026!

Een stage bij KPMG betekent veel verantwoordelijkheid én vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt goede begeleiding, doet praktijkervaring op bij diverse organisaties en leert collega's kennen door gezellige activiteiten.

Dit neem jij mee

  • Student HBO of WO in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde
  • Ambitie om registeraccountant te worden
  • Integer, cijfermatig sterk, nauwkeurig, sociaal vaardig en assertief
  • Teamspeler, klantgericht en maatschappelijk betrokken
  • Nevenactiviteiten zijn een pré

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) binnen Audit bij KPMG ben je vanaf dag één een volwaardig onderdeel van het team.
Je werkt mee aan jaarrekeningcontroles en andere financiële opdrachten voor uiteenlopende klanten. Je voert interviews, doet steekproeven en gaat direct mee naar de klant. Door actief deel te nemen aan klantgesprekken krijg je een goed beeld van hoe organisaties functioneren, hoe hun processen zijn ingericht en hoe ze hun financiële verslaglegging vormgeven.

Naast het inhoudelijke werk is er volop gelegenheid om je collega’s beter te leren kennen. Sporttoernooien, trainingsdagen en gezellige borrels maken allemaal deel uit van jouw KPMG-ervaring.

Je krijgt intensieve begeleiding: inhoudelijk van de collega die de klantopdracht coördineert, en persoonlijk van je stagebegeleider die samen met jou kijkt naar je ontwikkeling. Zoals een eerdere stagiair het verwoordde:
"Onder uitstekende begeleiding heb ik mijn eerste stappen gezet in de audit en een professionele werksfeer ervaren."

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
  • Een laptop
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Elise Flendrie

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Elise Flendrie

Recruiter

+31204239862 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.