Afstudeerstage Audit Financial Services

Een scriptiestage bij KPMG betekent afstuderen op een audit gerelateerd onderwerp van jouw keuze. Je krijgt goede vakinhoudelijke begeleiding, doet praktijkervaring op bij diverse organisaties en leert collega's kennen door gezellige activiteiten. Let op: startdatum per februari 2026

Student
Audit
Utrecht
Rotterdam
Maastricht
Amstelveen
  • Home >
  • Afstudeerstage Audit Financial Services
Solliciteren
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

  • Afstuderen en het meelopen bij audit klanten combineren.
  • Ondersteunen van onze audit teams bij de jaarrekeningcontrole.
  • Posten op de jaarrekening controleren.
  • Een goede klantrelatie onderhouden.
  • Klantprocessen in kaart brengen en het doorgronden van complexe organisaties.
Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Als scriptant maak je écht deel uit van ons Financial Services team en krijg je de vrijheid om een eigen afstudeeronderwerp aan te dragen. Uiteraard denken je collega's graag met je mee in een brainstorm. Je bent verzekerd van goede begeleiding: je krijgt een vaste stagebegeleider en een coach die klaar staan om je van feedback te voorzien en jouw te helpen richting het afstuderen. 

"Als scriptant bij KPMG is het behalen van de scriptie prioriteit! Daarnaast werk je mee bij verschillende klanten (op locatie!) en zijn collega's heel behulpzaam."

Naast het schrijven van je scriptie, doe je praktijkervaring op bij verschillende klanten. Je assisteert bij jaarrekeningcontroles en andere assurance opdrachten, werkt mee in de uitvoering van bijvoorbeeld steekproeven en leert de klant goed kennen doordat je betrokken bent bij klantgesprekken. Met deze stage kun je jouw opgedane kennis toetsen in de praktijk en weet je wat het beroep van accountant inhoudt. Bovendien leer je andere KPMG-ers goed kennen door gezellige activiteiten zoals sporttoernooien, trainingsdagen en borrels. 

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Student HBO of WO in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde 
  • Ambitie om registeraccountant (RA) te worden
  • Nevenactiviteiten zijn een pré
  • Startdatum: februari 2026

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
  • Een laptop
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Ariane Kuijt

Interesse?
Let’s meet Ariane Kuijt

Recruiter

+31651508608 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.