Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Manager capital markets and accounting advisory

Heb jij in-depth kennis van IFRS en RJ? Kom je ons helpen bij het oplossen van complexe accounting vraagstukken?

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Corporate Clients
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Jij onderzoekt, adviseert, bespreekt en presenteert jouw werk aan de klanten
  • GAAP conversies, ad-hoc accounting advies, M&A gerelateerde accounting
  • Oplossen van compelexe accounting vraagstukken
  • De belangrijke schakel tussen KPMG en haar klanten
  • Coördinatie van het team, het trainen van de trainees en seniors

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde relevante HBO of WO opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of andere financiële studie
  • Een bijna afgeronde RA of gelijkwaardige opleiding
  • 7+ jaar relevante werkervaring
  • Je beheerst IFRS en Dutch GAAP (US GAAP is een pré)
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (spraak en schrift)
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als onderdeel van de afdeling CMAAS adviseer je klanten en neem je hen werk uit handen. Je brengt doelen en vragen in kaart en zorgt dat jij en je collega’s de juiste oplossingen bieden. Daardoor ben je een belangrijke schakel tussen KPMG en haar klanten. Sterker nog: een onmisbare!

"Ik ben een belangrijke schakel tussen de klant en het team. Aan de ene kant begeleid ik junior teamleden met hun werkzaamheden en aan de andere kant zit ik met de CFO aan tafel om de mogelijke effecten van een transactie te bespreken."

Als Supervisor heb je veel eigen verantwoordelijkheden, maar je werkt ook intensief samen met andere disciplines en collega’s. Bijvoorbeeld binnen het Finance of IT domein. Nieuwsgierig en leergiering zijn eigenschappen die bij je passen en multidisciplinair werken is je tweede natuur.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto + NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Coördinatie van interne teams en klantverzoeken
70%
Externe verslaggeving (IFRS, NL GAAP, US GAAP)
20%
Business development
10%
  • Klanten ondersteunen en adviseren

  • Ondersteuning van junior leden van het team

  • Uitwerken van complexe accounting vraagstukken

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Ferdy Marquenie

Interesse?
Let’s meet Ferdy Marquenie

Recruiter

31204239709 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding