Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant SAP Procurement

As a Senior Consultant SAP Procurement, you will work with clients to design, optimize, and implement SAP Procurement solutions that support their strategic ambitions. You play a pivotal role in transforming procurement processes through technologies like SAP S/4HANA, SAP Ariba, Central Procurement, and SAP BTP across both Public Cloud and Private Cloud landscapes. Are you eager to help clients accelerate their digital procurement transformation? Then this is the role for you.

Professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

KPMG Technology Nederland zet SAP-oplossingen in om organisaties te ondersteunen bij digitale transformaties en het optimaliseren van bedrijfsprocessen voor duurzame groei. Als Senior Consultant SAP Procurement bevind je je op het snijvlak van business en technologie. Je beschikt over sterke functionele kennis van inkoopprocessen en weet zakelijke behoeften te vertalen naar praktische SAP-oplossingen.

Jouw rol

In deze functie ondersteun je klanten bij het verbeteren en digitaliseren van hun Procurement-processen binnen SAP-omgevingen. Je bent actief betrokken bij het ontwerpen, configureren en implementeren van oplossingen die bijdragen aan efficiëntere en toekomstbestendige bedrijfsprocessen.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het ondersteunen van klanten bij het identificeren, analyseren en vertalen van business requirements naar SAP Procurement-configuraties en oplossingsrichtingen.
  • Het bijdragen aan het ontwerp en de realisatie van SAP Procurement-processen binnen grootschalige SAP S/4HANA-transformatieprogramma's.
  • Het nauw samenwerken met stakeholders vanuit zowel business als IT om oplossingen af te stemmen op strategische doelstellingen.
  • Het werken aan integraties tussen SAP en externe systemen, inclusief ondersteuning bij datamodellering, migratie en validatie.
  • Het vroegtijdig signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en het ondersteunen van het projectteam bij het beheersen hiervan.
  • Het delen van kennis binnen het team, bijdragen aan de verdere ontwikkeling van expertise en het begeleiden van junior collega's.
  • Het opbouwen van sterke klantrelaties door kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en een klantgerichte aanpak.

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • 3 tot 6 jaar ervaring als SAP Procurement-consultant.
  • Gedegen kennis van SAP S/4HANA (MM) en/of SAP Ariba.
  • Ervaring met SAP-transformatieprogramma's binnen de analyse-, ontwerp-, bouw- en testfase.
  • Praktische ervaring met SAP-implementaties in Public Cloud- en/of Private Cloud-omgevingen, zoals SAP S/4HANA Cloud Public Edition, Private Edition, RISE with SAP of cloudgebaseerde Procurement-platformen.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om businessbehoeften te vertalen naar passende SAP-oplossingen.
  • Goede beheersing van de Engelse taal; affiniteit met de Nederlandse taal of de motivatie om deze verder te ontwikkelen.
  • Een proactieve, nieuwsgierige en samenwerkingsgerichte houding.
  • Je woont op het moment van solliciteren in Nederland.
  • Affiniteit met (generatieve) AI en de motivatie om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werkzaamheden.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant help je de brug te slaan tussen bedrijfsprocessen en technologie. Je beschikt over hands-on ervaring met SAP-configuratie en bent betrokken bij de volledige levenscyclus van SAP Procurement-transformaties.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Deelname aan alle fasen van digitale transformatieprojecten: van strategie en analyse tot ontwerp, bouw, testen en implementatie.
  • Werken binnen multidisciplinaire teams, ondersteund door een sterke community van SAP-specialisten binnen KPMG.
  • Het toepassen van de Powered Enterprise-methodologie van KPMG om schaalbare SAP Procurement-oplossingen volgens best practices te realiseren.
  • Ondersteuning van presalesactiviteiten, demonstraties en de ontwikkeling van delivery assets en accelerators.
  • Het verder ontwikkelen van expertise op het gebied van SAP S/4HANA, SAP Ariba, Central Procurement en innovatieve cloud-gebaseerde Procurement-oplossingen.

Deze functie biedt uitstekende mogelijkheden om je SAP-kennis verder te verdiepen, je adviesvaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien naar leidinggevende rollen binnen het Procurement-domein.

Dit bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.965 en € 5.050, aangevuld met een bonusregeling.
  • Een vaste netto onkostenvergoeding van € 62 per maand.
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Een leaseauto inclusief NS Business Card of een reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone die ook privé gebruikt mogen worden.
  • Ruime keuze uit opleidingen en trainingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Veel aandacht voor gezondheid en welzijn, waaronder een fitnessruimte op kantoor in Amstelveen, korting op sportscholen en toegang tot diverse vitaliteitsprogramma's.
  • Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat. Je kunt rekenen op teamactiviteiten, borrels en evenementen met collega's uit de hele KPMG-organisatie.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Rohan Koetse

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Rohan Koetse

Recruiter

+31204239789 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.