Senior Consultant Forensic Technology

Als Forensic Technology voeren wij op innovatieve wijze interessante onderzoeken uit naar bijvoorbeeld fraude en financial economic crime. Wij helpen klanten door het onderzoeken en beheersen van fraude- en compliance risico's met behulp van technologie. Als Senior Consultant van het innovatieve Forensic Technology speel jij een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van relaties en het uitvoeren van diverse opdrachten. Zie jij jezelf als enthousiaste Senior Consultant, en heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Risk & Regulatory
Professional (3+)
Amstelveen
  • Home >
  • Senior Consultant Forensic Technology
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Het snel schakelen tussen verschillende projecten en doorgronden van complexe vraagstukken
  • Het vertalen van de klantvragen naar (technische) oplossingen
  • Het vinden van de juiste balans tussen luisteren en kritische vragen stellen
  • Het helpen uitbouwen van één van onze diensten
  • Het ontwikkelen van jouw netwerk van klanten

Dit neem jij mee

  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring, afhankelijk van relevantie
  • Je beschikt over ervaring in het aansturen van een technisch team en het onderhouden van (klant)relaties
  • Je hebt een masteropleiding afgerond, bij voorkeur in een technisch domein, en je kunt programmeren (bijv. SQL en Python)
  • Je bent gemotiveerd om een netwerk op te bouwen en te onderhouden
  • Je bent in staat om aan meerdere projecten tegelijk te werken
  • Je bent sociaal, met een kritische, proactieve en professionele houding
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Forensic Technology team is een ambitieus team met technische specialisten dat digitaal onderzoeken, data analyse en model validatie uitvoert, maar ook regelmatig andere KPMG teams ondersteunt met technische oplossingen. Daarbij richten wij ons met name op de domeinen fraude, financial economic crime en regulatory technology. Als consultant binnen Forensic Technology speel jij een belangrijke rol in de uitvoering van diverse projecten, het aansturen en coachen van teamleden en het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties.

 

Als Senior Consultant Forensic Technology leg jij op dagelijkse basis de verbinding met klanten en ondersteun je hen bij soms urgente en high-profile uitdagingen op het gebied van fraude en compliance. Samen met het gedreven team zoek je graag naar de meest innovatieve en technische oplossingen voor complexe problemen.

 

Naast jouw CV ontvangen we ook graag je motivatiebrief.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid

Klantopdrachten - Teams aansturen bij het beheersen van risico's door inzet technische oplossingen
50%
Onderhouden en uitbreiden van netwerk klantrelaties
30%
Meehelpen aan de toekomst van Forensic Technology
20%

  • Training on the job

  • Coaching

  • Training courses

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sailaja Lolla

Interesse?
Let’s meet Sailaja Lolla

Recruiter

31651110102 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding