Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Digital Process Excellence

Wil jij bedrijfsprocessen verbeteren en vind je het leuk een team aan te sturen en om klanten advies te geven? Wil je daarnaast werken met de allernieuwste technologieën, zoals RPA, Process Mining, Low-Code en Chatbots? Ga dan aan de slag als Senior Consultant, die de brug tussen de Business en IT vormt, binnen ons Digital Process Excellence team!

Process Optimization
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe leg je klanten de toegevoegde waarde van technologie uit?
  • Hoe zet je technologieën in om processen te innoveren en te verbeteren?
  • Krijg je energie van het ontwikkelen en implementeren van intelligente automatiseringsoplossingen voor klanten?
  • Zie jij overal mogelijkheden tot verbetering in de vorm van efficiëntie en effectiviteit?
  • Vind je het leuk om kennis op te doen van meerdere industrieën in het bedrijfsleven?
  • Zit jij vol vernieuwende ideeën en wil jij nieuwe technologische oplossingen voor klanten ontwikkelen?
     

Dit neem jij mee

  • Afgeronde WO-masteropleiding, bij voorkeur op het snijvlak van Bedrijfskunde/Economie en Technologie.
  • Je hebt kennis van en aantoonbare affiniteit met technologische en operationele procesverbetering. 
  • Programmeerervaring in Python, Javascript en SQL Databases is een vereiste.
  • Kennis van gerelateerde Low-Code, RPA, Process Mining en Chatbots software is een pré.
  • Ervaring met Git, Azure DevOps en Cloud Architectuur is een pré.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen IT-consultancy of met projectmatig (implementatie) werk. 
  • Je denkt conceptueel, werkt geordend en wilt graag uitgedaagd worden door complexe vraagstukken.
  • Enthousiaste teamspeler, met een growth mindset die bereid is om een stapje extra te zetten. 
     
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Digital Process Excellence (DPE) team is onderdeel van Finance & Business Services in de adviestak van KPMG. Als senior consultant DPE houd jij je bezig met het verbeteren van bedrijfsprocessen van klanten. Dit betreft een breed scala, van Finance tot HR, en alles wat daar tussen zit. Samen met de klant onderzoek je waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden in productiviteit, kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Hiervoor gebruik je methodieken als Lean Six Sigma en technologieën als RPA, Chatbots, Low-Code en Process Mining.


"Wij zijn een jong team dat niet alleen advies geeft over procesverbeteringen, maar ook tastbaar bijdraagt door veranderingen direct te implementeren."


Als Senior Consultant ben je verantwoordelijk voor (een deel van) een klantproject en ben je continu bezig met innovatie en operationele vraagstukken bij de klant. Je bent vanaf het onderzoeken van het vraagstuk tot aan de end-to-end ontwikkeling en implementatie van een technologie betrokken en hierbij werk je (team overstijgend) samen met collega’s. Je werkzaamheden zijn gevarieerd, van het opleiden en aansturen van junior consultants of developers, het doorlopen van traditionele LEAN-trajecten tot het bouwen van automatiseringsoplossingen of het geven van workshops in bijvoorbeeld Design Thinking en Scrum. 


Je fungeert als brug tussen de klant en de nieuwste technologieën uit onze Digital Stack en je bent in staat om de complexiteit van deze technologieën op een begrijpelijke manier uit te leggen aan de klant. Ook is er genoeg ruimte om je eigen (deel)projecten te draaien, zoals het bedenken van een nieuwe toepassing van een van de technologieën in onze digital stack. Daarnaast word je begeleid in je ontwikkeling en heb je keuzevrijheid in de trainingen die bij jou passen! Denk hierbij aan specialistische trainingen afgestemd op jouw behoefte (bijvoorbeeld in Cloud Architectuur) of consultancy skills (zoals public speaking of project management). 
 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
Technische implementatie bij klanten
50%
Begeleiding en coaching van junior consultants
30%
Innovatie van de technologieën uit onze digital stack
20%
  • Workshops en inspiratiesessie's

  • Advies- en implementatieopdrachten en projectmanagement

  • Ontwikkelen van nieuwe proposities en oplossingen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter

31204239612 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding