Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Consultant Digital Process Excellence

Wil jij bedrijfsprocessen verbeteren en vind je het leuk om klanten hierover advies te geven? Wil je daarnaast werken met de allernieuwste technologieën? Ga dan aan de slag als Senior Consultant binnen het Digital Process Excellence team!

Process Optimization
Professional (3+)
Corporate Clients
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Bijdragen aan procesverbeteringen en het toepassen van innovatieve technologieën
  • Klanten adviseren en organisaties begeleiden tijdens hun digitale transformatie
  • Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale opdrachten
  • Verantwoordelijkheid nemen bij projecten en het projectteam leiden naar succesvolle afronding
  • In een dynamisch team jezelf kunnen doorontwikkelen

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde WO Masteropleiding
  • Je hebt kennis van en aantoonbare affiniteit met technologische en operationele procesverbetering
  • Je beschikt over 3+ jaar relevante werkervaring binnen consultancy of met projectmatig werken
  • Je bent vindingrijk, werkt gestructureerd en wordt graag uitgedaagd door complexe vraagstukken
  • Je hebt ervaring in het succesvol afronden van projecten in multidisciplinaire teams
image
image
image

Wat ga jij doen als
(Senior) Consultant Digital Process Excellence?

Als Senior Consultant draag je de verantwoordelijkheid voor een deel van een klantproject waarbij je rapporteert aan een (senior) manager. Je gaat mee naar klantbesprekingen, zodat je op de hoogte bent van de verwachtingen van de klant en de gemaakte afspraken. Je speelt een zelfstandige rol binnen projecten, waarbij je jouw inhoudelijke kennis toepast en overdraagt. Je maakt deel uit van een internationaal, multidisciplinair en gemotiveerd team en werkt in een informele maar professionele sfeer. Door deze uitdagende omgeving krijg je de kans om continu te leren en jezelf te ontwikkelen tot een expert in het vakgebied.

"Wij zijn een jong team dat niet alleen advies geeft over procesverbeteringen en de toepassing van innovatieve technologieën, maar ook bijdraagt door veranderingen direct te implementeren."

Het Digital Process Excellence (DPE) team is een onderdeel van Finance & Business Services in de adviestak van KPMG. Als Senior Consultant houd jij je bezig met het verbeteren van bedrijfsprocessen van klanten. Je bent vanaf de analyse tot aan governance betrokken en continu bezig met innovatie en operationele vraagstukken bij de klant. Samen met de klant en de DPE teamleden onderzoek je waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden in productiviteit, kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Hiervoor gebruik je methodieken als Lean Six Sigma en technologieën als RPA, Chatbots en Process Mining.
 

Dit bieden wij

  • Je wordt onderdeel van een betrokken team
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, zoals goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Marktconform salaris met variabele beloning, 30 vakantiedagen en een premievrij pensioen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden, waaronder extra vakantiedagen kopen
  • Veel mogelijkheden als het gaat om hybride werken en verlofregelingen
  • Een leaseauto met internationale tankpas of mobiliteitsregeling
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken

Operationele procesverbetering

50%

Robotic Process Automation & Intelligent Automation

30%

Lean Six Sigma, Agile & Design Thinking

20%
  • Adviesopdrachten en projectmanagement

  • Ontwikkelen van nieuwe proposities en oplossingen

  • Workshops en klantgesprekken

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Digitale kop koffie met het Advisory National Practice Team

26-03-2021

Ben jij nieuwsgierig naar wat een Consultant Advisory National Practice zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s uit Eindhoven of Zwolle. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden voor de verschillende regiokantoren.

Marvin van Veen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Mark Polman