Senior Consultant Cloud Security

Spraakmakende Cyber opdrachten in een wereldwijd netwerk, een divers team en uitdagende cloud vraagstukken: als Cloud Security specialist heb jij hier elke dag mee te maken. Innoveer je mee?

Senior professional
Advisory
Amstelveen
  • Home >
  • Senior Consultant Cloud Security
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Als consultant binnen het CyberOps team verveel jij je geen moment. Jij bent dagelijks bezig met alle fases in het proces van nationale en internationale cloud beveiligingsvraagstukken. Je werkt met projectteams, adviseert klanten en helpt hen in uitdagende opdrachten waarbij jij als de expert wordt gezien.

"Door de diversiteit aan oplossingen, collega's en klanten binnen het CyberOps team krijg je de kans zowel je kennis- als leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen".

Je komt te werken in het KPMG CyberOps team binnen KPMG Cyber en werkt samen met enthousiaste professionals die graag hun diepgaande kennis combineren binnen een prettige en mensgerichte cultuur. Dit is ook hoe wij met onze klanten samenwerken. De opdrachten die je gaat uitvoeren betreffen: cloud risicobeheersing, cloud architectuur, implementatie van CASB oplossingen, opstellen van processen en operating modellen, evenals het uitvoeren van assessments en verwezenlijken van beoogde verbeterplannen.

Dit neem jij mee

  • Een technische of bedrijfskundige HBO / master opleiding
  • Je beschikt over 2-5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt affiniteit met Cyber Security, bent communicatief, ambitieus, proactief en analytisch
  • Hands-on ervaring met het opstellen en uitvoeren van cloud risicobeheersing en security architectuur
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal.

Wat ga je doen?

  • Welke unieke risico's zijn relevant in een digitale wereld?
  • Waar moet je op letten wanneer je gevoelige data in de cloud zet?
  • Hoe zorg je ervoor dat medewerkers geen onveilige cloud diensten gebruiken?
  • Hoe help je organisaties te voldoen aan wet- en regelgeving?
  • Implementeer de meest innovatieve oplossingen samen met je teamleden.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  •  Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Nick Goede

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Nick Goede

Recruiter

+31204238802 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.