Senior consultant Advisory National Practice Regio Noordoost (Groningen, Zwolle of Enschede)

Zoek jij een uitdagende functie waarin je echt een impact kan maken in de zorg? Dan is de functie Senior Consultant wellicht iets voor jou! Onze klanten in de zorg verwachten van jou als adviseur, dat je de financiële organisatie door en door begrijpt en helpt om zo optimaal mogelijk te functioneren.

Financial Management
Strategy Consulting
Process Optimization
People & Change
Young Professional (0-3)
Mid-markets
Groningen
Enschede
Zwolle
  • Home >
  • Senior consultant Advisory National Practice Regio Noordoost (Groningen, Zwolle of Enschede)
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Het onderhouden en uitbreiden van de klantrelatie
  • Het doorgronden van de klantvraag en het formuleren van een gedegen advies (vaak op strategisch en tactisch niveau)
  • Het coördineren en uitvoeren van adviesopdrachten
  • Het borgen van een projectmatige aanpak in een dynamische omgeving
  • Het door ontwikkelen van jouw persoonlijke en vaktechnische vaardigheden
  • Het begeleiden en ondersteunen van teamleden en klanten bij het implementeren en voldoen aan de eisen van duurzaamheidsverslaggeving (CSRD)

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde (post)academische opleiding (bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy)

  • 3 – 5 jaar relevante financiële werkervaring in de zorg

  • Ervaring als business controller, financial controller of consultant

  • Analytisch, conceptueel, doortastend en ondernemend

  • Communicatief ben je sterk en weet je jouw collega’s en opdrachtgevers te motiveren en te inspireren

  • Sterk in het behouden en uitbouwen van klantrelaties

  • In staat om diverse opdrachten naast elkaar uit te voeren

  • Beheersing van de Nederlandse taal

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

De vraagstukken die bij jou terecht komen bestrijken een breed domein met focus op Financieel Management Zorg. De ene dag ben je bij in de VVT bezig met het professionaliseren van de planning & control cyclus, de volgende dag help je een ziekenhuis met het verbeteren van de managementinformatie, met het inrichten van continuous monitoring of het ontwerpen en implementeren van sustainability reporting (CSRD).

Jij geeft als ondernemende adviseur organisatiebreed advies en werkt aan de op- en uitbouw van de adviesrelatie met je klanten. Jouw focus ligt op het leveren van tastbare resultaten in de opdrachten, borgen van de tevredenheid van klanten en het uitbouwen van ons netwerk. Je klanten bestaan voornamelijk uit ouderzorg, geestelijke gezondheidszorg, ziekenhuizen, universitair medische centra en publieke instellingen.

"Voor ons type klanten – zorginstellingen - geldt dat er echt iets met je adviezen wordt gedaan. Ik zat al op mijn tweede dag bij een CFO aan tafel, die meteen iets met ons advies ging doen. Je hebt direct invloed."

Wil jij in een compact en dynamisch team samenwerken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Ben jij een ervaren business controller, analytisch, financieel goed onderlegd en zoek je een uitdagende volgende stap in je carrière waarin je echt impact kan maken? Solliciteer direct en wordt dé nieuwe senior consultant voor Advisory National Practice!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleiding

Opdracht uitvoering: Workshops, interviews, analyses en presentaties
60%
Business development en relatiebeheer
20%
Project management
20%

  • Financial Management

  • Strategy Consulting

  • Process Optimization

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding