Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Consultant Advisory National Practice

Zoek jij een uitdagende functie waarin je echt een impact kan maken? Dan is de functie van (Senior) Consultant wellicht iets voor jou! Onze klanten verwachten dat je hun organisatie door en door begrijpt, en helpt om professioneel te functioneren en de volgende stap te zetten door te adviseren over brede vraagstukken, waaronder optimalisatie van (financiële) processen, Sustainability Reporting (ESG/CSRD), management informatie & KPI’s, audit ondersteuning (bij klanten) en financial control & management.

Professional
Advisory
Amstelveen
Jouw uitdagingen

Jouw uitdagingen

  • Het begrijpen van klanten binnen deze sector (tot ca. €750 mln. omzet)
  • Omzetten van data analyses naar presenteerbare acties
  • Ondersteunen tijdens werksessies en presentaties bij klanten
  • Adviseren over het (her)inrichten en optimaliseren van bedrijfsprocessen en systemen
  • Ontwikkelen van een eigen (sub)specialisatie waar je “om gevonden wordt” binnen het team en binnen KPMG
Wat ga je doen?

Wat ga jij doen in deze functie

Wij helpen bedrijven met het verbeteren van besluitvorming door onze waarde proposities (werkkapitaaloptimalisatie, kostenoptimalisatie), het creëren van een uitvoerbaar groeiplan (definiëren van directieprioriteiten, KPI’s bepalen) of het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van het operating model (automatisering, professionalisatie van de finance functie, verbeteren van de interne beheersing). Als consultant ontwikkel je een eigen specialisatie op één van die gebieden, je leert hierbij van meer ervaren collega’s en door de diversiteit aan vraagstukken ontwikkel je je in de breedte.

Jouw focus ligt op het leveren van tastbare resultaten in de opdrachten, borgen van de tevredenheid van klanten en het uitbouwen van ons netwerk. Jouw klanten bestaan voornamelijk uit bekende Nederlandse merken, scale-up’s, familiebedrijven van middelgrote omvang en maatschappelijk relevante publieke organisaties bekend uit ieders straatbeeld. Jij geeft als ondernemende adviseur organisatiebreed advies, en werkt aan de op- en uitbouw van de adviesrelatie met je klanten. De ene dag word je gevraagd de bedrijfsprocessen te professionaliseren, zodat groei voor deze onderneming mogelijk blijft. De volgende dag help je een bekend bedrijf met uitdagingen op het gebied van sustainability reporting, of het operationaliseren en praktisch werkbaar maken van een finance visie. Een belangrijke basis hiervoor is de kwaliteit van de concrete producten die je met het team oplevert.

Als (senior) consultant werk je nauw samen met de manager of partner op de opdracht die in dit kleine team altijd meewerkend voorman zijn. Circa 70% van de uitgevoerde opdrachten zijn onderdeel van de CFO agenda.

“Door de korte doorlooptijd en diversiteit aan projecten heb ik al veel gezien in mijn eerste weken. Het snelle schakelen tussen verschillende projecten en werken bij veel verschillende klanten is uniek aan dit team”

Wil jij, in een compact en dynamisch team, samenwerken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Ben je analytisch, open, creatief, ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

De werkzaamheden worden uitgevoerd in kleine teams met gedreven collega’s, de opdrachten zijn voor organisaties binnen diverse branches. Dat maakt het werk zeer afwisselend. De tijdsduur van deze opdrachten verschilt van enkele weken tot enkele maanden bij grote opdrachten.

Dit neem jij mee

Dit neem jij mee

  • Can-do mentaliteit
  • Financieel goed onderlegd (ervaring met het analyseren van financiële resultaten, business cases op te stellen, handig met Excel)
  • Analytisch en conceptueel, dit blijkt uit je studieresultaten, je doortastendheid en verrassende aanpak van uitdagingen
  • Zeer goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
  • Sterk in projectmatig werken en je houdt van de dynamiek die dat meebrengt
  • Een afgeronde (post)academische opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy)

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen €3.200,- en € 5.000,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Leaseregeling of mobiliteisbudget
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.