Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Sustainability & Performance Management

Wil jij organisaties helpen bij het realiseren van hun duurzame groei en strategie? Raak je enthousiast van vragen als: welke tools kunnen we inzetten voor het verbeteren van de finance functie? Hoe houden we goed zicht op de werkelijke kosten die we maken? Dan komen we graag met jou in contact!

Senior professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het inzetten van jouw expertise om complexe klantvraagstukken rondom financieel management en Sustainability (CSRD) performance reporting te begrijpen en samen met het projectteam op te lossen.
  • Het begrijpen van de vraag / doelstelling van de klant en deze vertalen tot een gewenst eindproduct. 
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor C-level management. 
  • Het voortouw nemen in de ontwikkeling van nieuwe proposities die inspelen op de behoefte van onze klanten en ontwikkelingen in de markt zoals EPM tooling en/of Sustainability (CSRD) performance reporting. 
  • Inspireren met kennis en ervaring waardoor je het beste uit je team en jezelf haalt.
  • Opbouwen en onderhouden van een breed klantnetwerk en actief zoeken naar nieuwe kansen en projecten. 

Dit neem jij mee

  • Minimaal 6 jaar werkervaring
  • Een afgeronde WO master
  • Je bent bekend met vraagstukken omtrent financieel management en/of Sustainability (CSRD) reporting en sturing
  • Je hebt ervaring met aansturing van projecten en houdt van de dynamiek die dit met zich mee brengt
  • Analytisch en conceptueel sterk
  • Ervaring met ESG vraagstukken zoals Carbon reporting en/of EPM tooling is een pré
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het Enterprise Performance Management team bestaat uit 30 consultants met expertise in onder andere planning, budgeting & forecasting, consolidatie, reporting & analytics, ESG, sustainability & CSRD reporting en cost & profitability management. Daarnaast werk je regelmatig samen met specialisten op het gebied van change-management, data & analytics en finance transformaties om onze klanten een optimaal resultaat te bieden. Als Manager werk je nauw samen met klanten die voor complexe uitdagingen staan, waaronder kwesties met betrekking tot de implementatie van ESG-rapportage (CSRD), het verbeteren van financiële processen, het uitvoeren van kostenanalyses en het implementeren van tools. Met jouw deskundig advies en rapporten voorzie je klanten van de benodigde tools om organisatorische veranderingen te stimuleren.

Naast je verantwoordelijkheden op het gebied van klantadvies, ben je ook betrokken bij het ontwikkelen van voorstellen, het onderhouden van klantrelaties, actieve deelname aan offertetrajecten en het organiseren van klantevenementen.

Je lost deze vraagstukken niet alleen op; je werkt samen met een team van gedreven consultants met diverse achtergronden en ervaringen. Wij geloven in multidisciplinaire samenwerking tussen verschillende vakgebieden en marktkennis teams. Als Manager begeleid je je junior collega's in projecten en werk je meestal met een team van consultants aan opdrachten.

Bij KPMG werk je actief aan je eigen ontwikkeling door coaching en het volgen van zowel vakinhoudelijke als soft-skills trainingen. Je kunt kiezen uit een breed scala aan interne en externe opleidingen die passen bij jouw persoonlijke ontwikkelbehoeften.


Wil jij werken in een hecht team? Sta je open voor een stevige ontwikkeling in je carrière? Hou je van afwisseling? Vind je maatschappelijke impact belangrijk? Vind je het leuk om grote organisaties te adviseren over hun toekomstige groei en hun uitdaging om hierin People, Planet and Profit te combineren? Dan ben je bij ons op de juiste plek!


Als je enthousiast bent geworden over deze rol en denkt dat dit een goede match zou kunnen zijn, willen we graag van je horen. Ongeacht je achtergrond of levenservaring, we moedigen je aan om te solliciteren. Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusiviteit en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter

31204239612 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding