Manager Strategy in Deals
Een rol op het snijvlak van strategie, executie en leiderschap. Je adviseert niet alleen, je realiseert verandering. Sta aan het roer van complexe integratie-, carve-out en restructuring trajecten. Jij bepaalt de koers, inspireert je team en neemt de klant mee naar succes. Met jouw scherpe strategische blik vertaal je analyses naar overtuigende adviezen op board-niveau. Adviezen die richting geven aan cruciale besluiten in de uitdagende tijd van een M&A transactie.
Jouw uitdagingen
- Strategisch advies: Lever onderbouwde adviezen aan C-level en creëer draagvlak voor verandering.
- Integratie & separatie: Jij zet plannen om in resultaat – van pre-deal tot post-deal. En vertaalt de operationele impact van de deal naar tastbare financiële prestaties in de P&L.
- Waardecreatie: Identificeer synergiën en zorg dat deze daadwerkelijk gerealiseerd worden.
- Projectmanagement: Houd grip op complexe transacties en bewaak voortgang in elke fase.
- Business development: Ondersteun het management bij groei-initiatieven en klantrelaties.
- Leiderschap: Inspireer je team en begeleid collega’s in hun professionele ontwikkeling.
Dit neem jij mee
- Een afgeronde masteropleiding in bedrijfskunde, strategie, economie, finance of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld strategy consultancy of complexe verandertrajecten, bij voorkeur in een Deals omgeving.
- Ervaring met het begeleiden van implementatieprocessen en het doorvoeren van operationele veranderingen.
- Kennis van target operating models en financiële analyses (P&L, business models.)
- Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal op C1-niveau, wat essentieel is voor het werken met zowel Nederlandse als internationale klanten
Wat ga je doen?
Word onderdeel van ons groeiende Strategy in Deals-team! Wij werken aan de strategische kern van fusies en overnames én uitdagende vraagstukken zoals integratie, separatie en value creation. Samen realiseren we impactvolle projecten en helpen klanten hun strategie vormgeven. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter succesvolle integratie- en separatieopdrachten.
Je neemt niet alleen de leiding over het projectteam, maar bent ook het strategisch aanspreekpunt voor de klant op c-level. Dankzij jouw scherpe analyses en doordachte adviezen worden er op board-niveau goed onderbouwde besluiten genomen. Je weet complexe vraagstukken helder te communiceren richting de directie en andere stakeholders, waarbij je vertrouwen wekt en draagvlak creëert voor de voorgestelde richting.
Je vertaalt strategische inzichten naar concrete acties en zorgt dat jouw team en de klant gezamenlijk tastbare resultaten bereiken. Door jouw leiderschap weet je collega's en klanten in beweging te krijgen en neem je hen mee in het veranderproces, van de voorbereidingsfase tot en met de implementatie.
Voor een succesvolle integratie benut je het momentum van de deal, waarbij je scherp stuurt op cruciale aspecten zoals:
- Realiseren van synergien en prioriteren van initiatieven.Effectieve communicatie met klanten, ondernemingsraden en andere sleutelspelers.
- Operationele en IT-integratie..
- Governance en compliance met wet- en regelgeving.
- Verandermanagement en andere vraagstukken in het People domein.
Bij separatieprojecten zorg je, samen met het management, voor het creëren van duurzame waarde voor zowel de achterblijvende organisatie als de afgesplitste entiteit. Je bent dé drijvende kracht achter strategische deals! Je gaat in gesprek met potentiële kopers, creëert overtuigend materiaal voor onderhandelingen en speelt een cruciale rol in ons due diligence-team. Met jouw leiderschap, scherpe analyses en oplossingsgerichtheid zorg je voor maximale waarde voor onze klanten.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen €5.050,- en €6.230,- afhankelijk van kennis en ervaring, met daarbij winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Laptop en telefoon.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Sollicitatieprocedure
Interesse?Let’s meet Christel Bouwers
Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
